特殊時(shí)期,流程都在網(wǎng)上走,大概是投遞簡歷 篩選 面試這幾個(gè)環(huán)節(jié)。
面試流程,首先是自我介紹,可能會(huì)探一下英語水平。之后面試官會(huì)按著你自我介紹的內(nèi)容和簡歷往下聊,會(huì)聊到你的專業(yè),以及你為什么要選擇這個(gè)崗位,之后會(huì)聊到家庭的大概情況,確認(rèn)你是否愿意選擇這個(gè)崗位。面試流程和時(shí)間,具體情況分人,不同時(shí)間不同人都有區(qū)別,但是校招生只要專業(yè)對(duì)口好好準(zhǔn)備一下機(jī)會(huì)是比較大的。面試幾天后可能會(huì)接到談薪電話,走校招的話薪資是按學(xué)校水平給批發(fā)價(jià)。
欣旺達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題
請(qǐng)進(jìn)行自我介紹?
你的家庭情況是?
你對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求,是否愿意聽從公司安排?你對(duì)于地點(diǎn)的想法是?
你對(duì)于選擇工作有什么原則?
你的專業(yè)是什么,是否可以介紹一下?你為什么選擇這個(gè)崗位?
你的英語水平如何?
面試 過程很短,只有二十多分鐘,hr面試,先是自我介紹,然后問你平時(shí)工作生活是怎么安排的,問一些個(gè)人方面的問題,感覺偏簡單
面試官問的面試題:欣旺達(dá)電子股份有限公司應(yīng)用軟件工程師面試題
一、關(guān)于個(gè)人基本情況
請(qǐng)簡單介紹一下你自己。
回答思路:這是開場(chǎng)最常見的問題,應(yīng)簡潔地從教育背景、工作經(jīng)歷(如果有)、關(guān)鍵技能和個(gè)人優(yōu)勢(shì)等方面闡述,重點(diǎn)突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的內(nèi)容,時(shí)間控制在 1 - 2 分鐘左右。
示例:“您好,我叫 [姓名],畢業(yè)于 [大學(xué)名稱] 的 [專業(yè)名稱]。在校期間,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 [列舉和崗位相關(guān)課程] 課程,打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。我曾在 [公司名稱] 實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé) [工作內(nèi)容],通過這個(gè)經(jīng)歷,我掌握了 [相關(guān)技能]。我認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢(shì)是 [如溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力快等],很期待能將這些優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到貴公司的 [應(yīng)聘崗位] 中。”
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?
回答優(yōu)點(diǎn)思路:結(jié)合崗位需求說優(yōu)點(diǎn),最好能舉例說明優(yōu)點(diǎn)在實(shí)際場(chǎng)景中的體現(xiàn)。
回答優(yōu)點(diǎn)示例:“我覺得我的優(yōu)點(diǎn)是具有很強(qiáng)的責(zé)任心。在之前的項(xiàng)目中,有一次遇到客戶臨時(shí)提出了很多修改意見,并且時(shí)間非常緊迫。我主動(dòng)承擔(dān)了協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,連續(xù)加班幾天,和團(tuán)隊(duì)一起確保了項(xiàng)目最終按時(shí)、高質(zhì)量地交付?!?br>回答缺點(diǎn)思路:不要說對(duì)工作有致命影響的缺點(diǎn),應(yīng)選擇一個(gè)真實(shí)的,但自己正在努力改進(jìn)的缺點(diǎn),并提及改進(jìn)措施。
回答缺點(diǎn)示例:“我的缺點(diǎn)是有時(shí)候過于追求完美,在一些細(xì)節(jié)上花費(fèi)過多時(shí)間。比如在做報(bào)告時(shí),我會(huì)反復(fù)檢查格式和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致報(bào)告完成的時(shí)間比預(yù)期長一點(diǎn)。不過我也意識(shí)到這個(gè)問題,現(xiàn)在我會(huì)先制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表,在重要的部分追求完美,對(duì)于一些非關(guān)鍵細(xì)節(jié),會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成后,再進(jìn)行復(fù)查和優(yōu)化?!?br>二、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃
你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
回答思路:短期規(guī)劃要表明對(duì)入職崗位的熱情與準(zhǔn)備,中期規(guī)劃可提及技能提升和職位晉升,長期規(guī)劃可以從行業(yè)貢獻(xiàn)和個(gè)人成長的角度出發(fā),規(guī)劃要合理且與公司發(fā)展方向相符。
示例:“短期內(nèi),我希望能快速適應(yīng)公司的 [應(yīng)聘崗位] 工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù)流程,和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系,并且能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作任務(wù),達(dá)到崗位的績效要求。中期來看,我計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能,爭取在 [預(yù)計(jì)時(shí)長] 內(nèi)能夠在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)更多的責(zé)任,例如參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,向更高級(jí)別的 [目標(biāo)職位] 發(fā)展。從長遠(yuǎn)來說,我希望能在這個(gè)行業(yè)深耕,成為一名資深的專業(yè)人士,為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值?!?
兩個(gè)求職者一起面試,首先是自我介紹,然后是對(duì)一些項(xiàng)目上的問題,然后是對(duì)對(duì)方的提問和最后互相評(píng)價(jià)。你對(duì)集成測(cè)試的理解是什么?它與單元測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試有何不同?什么叫集成
面試官問的面試題:欣旺達(dá)電子股份有限公司集成測(cè)試工程師面試題
為什么要加入這個(gè)公司:
因?yàn)槲乙恢庇X得硬件或者硬件相關(guān)的測(cè)試時(shí)我喜歡做的任務(wù)或者工作,從大學(xué)時(shí)期接觸到的第一個(gè)社團(tuán)就是機(jī)器人社團(tuán),當(dāng)時(shí)還做了不少相關(guān)的項(xiàng)目,比如用arduino板子實(shí)現(xiàn)不同樣式的流水燈工作,包括第一次接觸到板子焊接,練習(xí)焊點(diǎn)技術(shù),熟悉一些簡單的電子元件,比如電阻,芯片,二極管等等。
晉升通道和薪資待遇都有提到
第一輪是HR面試
首先自我介紹,然后按照簡歷進(jìn)行簡單提問,問了基本信息是否接收加班,為什么認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)工作,職業(yè)規(guī)劃,有無掛科
第二輪是專業(yè)面試,參加過什么比賽,哪一科學(xué)的最好等。
欣旺達(dá)ee電子工程師面試題
第一輪是HR面試
首先自我介紹,然后按照簡歷進(jìn)行簡單提問,問了基本信息是否接收加班,為什么認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)工作,職業(yè)規(guī)劃,有無掛科
第二輪是專業(yè)面試,參加過什么比賽,哪一科學(xué)的最好等。
網(wǎng)申投遞的,只有兩面,一面技術(shù)面一面hr面,技術(shù)面問的就是測(cè)試八股文,感覺面試體驗(yàn)感還不錯(cuò)
面試官問的面試題:欣旺達(dá)電子股份有限公司3g網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工程師面試題
軟件測(cè)試的流程、測(cè)試報(bào)告包括哪些內(nèi)容、給一個(gè)登錄界面怎么測(cè)試、為什么選擇測(cè)試、目前有沒有offer
感覺像是刷KPI的,面試過程很快,面試官那邊也非常吵,主要就是問壓力大能不能接受,然后問了一些基本的問題,最后問你要多少錢
面試官問的面試題:欣旺達(dá)電子股份有限公司npi工程師面試題
1.自我介紹
2.家庭情況
3.職業(yè)規(guī)劃
4.為什么選擇欣旺達(dá)
5.工作壓力大你能接受嗎
6.你的理想薪資是多少
7.反問環(huán)節(jié)
欣旺達(dá)電子股份有限公司工資待遇 共305 條
欣旺達(dá)電子股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 265 條
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1657條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共14條) 富士康科技集團(tuán)CMMSG事業(yè)群
(共15條) 廣東好幫手電子科技股份有限公司
(共73條) 深圳歐菲光科技股份有限公司
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體