面試比較簡單,也沒問什么專業(yè)性的問題,所長說了一些假大空的期望,其他也就沒有什么了,面試難度較小。就是簡單的問問家庭狀況,學(xué)習(xí)情況,對本公司的印象,以后的職業(yè)發(fā)展等問題
面試官問的面試題:中交三航局一般財務(wù)人員面試題
為什么從事這個職業(yè)啊,家住哪里啊,未來有什么期待啊,就是這些,沒什么營養(yǎng)的問題,面試難度小,沒什么特別的。
面試HR先讓做自我介紹,然后亂七八糟的問各種問題,但基本都是很常規(guī)的,例如為什么想來這個公司,工資待遇之類的,都很常規(guī),也很好回答,HR人也很和善。
面試官問的面試題:中交三航局工程安全員面試題
為什么想來這個公司?工資待遇之希望多高?未來有什么打算?未來職業(yè)規(guī)劃是什么,認不認同企業(yè)文化?
篩選簡歷--提問幾個簡單的問題,比如你家哪里的,家里幾個孩子,對我們公司有什么了解。覺得你自己的優(yōu)缺點是什么。--簽訂三方-錄取
面試官問的面試題:中交三航局寧波分公司工程崗面試題
家里幾個孩子,你四級多少分,成績怎么樣,參加過什么比賽,獲過什么獎,期望的薪資是多少,有沒有實習(xí)經(jīng)歷。
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(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
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(共6條) 中遠海運
(共5條) 合肥熱電集團
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