主要聊了工作經(jīng)歷,自己的希望。對公司的看法,專業(yè)知識問的不多可能因為這個經(jīng)理不太懂專業(yè)的關系。
面試官問的面試題:奧維通信股份有限公司硬件工程師面試題
什么時間可以到崗,對于薪資有什么特殊要求,對于以后工作的理解等。其他就是閑聊些有的沒的
初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。
復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統(tǒng)性闡述,通過PPT的形式。
奧維通信股份有限公司副總經(jīng)理面試題
初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。
復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統(tǒng)性闡述,通過PPT的形式。
為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內(nèi)的規(guī)劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了
面試官問的面試題:奧維通信實習生面試題
為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內(nèi)的規(guī)劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了
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