一個(gè)小時(shí)做一份試卷,涉及電路基礎(chǔ),模擬電路數(shù)字電路以及單片機(jī)通信的基本知識(shí)。然后由HR和工程師二對(duì)一問(wèn)問(wèn)題,面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)就能出
面試官問(wèn)的面試題:廣州致遠(yuǎn)電子有限公司硬件支持工程師面試題
自我介紹
你做過(guò)什么項(xiàng)目,有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題,怎么解決的?
你怎么理解硬件技術(shù)支持這個(gè)崗位的工作?
請(qǐng)你講講你的優(yōu)缺點(diǎn)
職業(yè)規(guī)劃是什么,為什么選擇我們公司
1.離職原因肯定要問(wèn)的,而且會(huì)問(wèn)比較詳細(xì),離職時(shí)候的薪資
2.高速板的硬件設(shè)計(jì),會(huì)對(duì)每個(gè)接口都仔細(xì)詢問(wèn),框圖建議準(zhǔn)備好,有利于描述自己的項(xiàng)目
3.技術(shù)面分幾天,一共面了兩次
4.作為硬件工程師無(wú)論畢業(yè)多久基礎(chǔ)問(wèn)題都還是會(huì)被問(wèn)到,可以回去再看看,絕對(duì)會(huì)有新的體驗(yàn)。就當(dāng)做是對(duì)自己人生的總結(jié)吧,而不是為了面試
廣州致遠(yuǎn)電子有限公司硬件工程師面試題
1.ddr走線要注意什么
2.項(xiàng)目中遇到的emc問(wèn)題以及解決方法
3.畫(huà)出框圖,畫(huà)出can總線接口原理圖以及問(wèn)保護(hù)器件問(wèn)題
4.其它小的公司經(jīng)常問(wèn)數(shù)電和模電,比如放大電路,列那么一兩個(gè)出來(lái),積分電路波形。。。硬件,細(xì)節(jié)決定成敗
問(wèn)了過(guò)往工作,具體很多相關(guān)細(xì)節(jié),招聘具體操作,以及相關(guān)的思考,對(duì)不同候選人的理解,對(duì)招聘方法的掌握,如何提高到面率通過(guò)率等等,還有對(duì)招聘體系、相關(guān)的招聘軟件有沒(méi)有用過(guò)等問(wèn)題。還有職業(yè)規(guī)劃
面試官問(wèn)的面試題:廣州致遠(yuǎn)電子有限公司hr面試題
1、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你之前的工作經(jīng)驗(yàn)
2、你會(huì)如何招聘一個(gè)非常難找的技術(shù)崗位
3、候選人不解offer你會(huì)怎么處理
4、衡量招聘效果最重要的你認(rèn)為是什么?
廣州致遠(yuǎn)電子有限公司工資待遇 共14 條
(共753條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共633條) 西門(mén)子
(共413條) 施耐德電氣
(共36條) 蘇州博世汽車部件有限公司
(共19條) 桂林啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司
(共7條) 四川通信服務(wù)有限公司
(共5條) 山東泰開(kāi)電力電子有限公司
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(共6條) 深圳兆馳股份有限公司