總部HR面試,專業(yè)領導面試,分管總面試,關注行業(yè)背景,項目經(jīng)驗,邏輯思維及實操經(jīng)驗,整個過程共4輪面試,最終錄取。
面試官問的面試題:上海延華智能科技(集團)股份有限公司銷售經(jīng)理面試題
簡述節(jié)能項目經(jīng)理,如何申報相關項目獎勵、都是和實際工作經(jīng)驗,項目相關。如何開發(fā)客戶及獲取客戶信息,公司提供的資源如何保持跟進和維護
主要是人力資源和技術工程師面試。主要是針對簡歷上你的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗進行提問。但說實話我覺得他們的技術工程師比較一般,感覺不是很厲害,很多專業(yè)性的知識不是太懂,就是你跟他說了他也不是特別懂,說起來特別費勁。
面試官問的面試題:上海延華智能科技(集團)股份有限公司算法工程師面試題
主要是專業(yè)知識問題,譬如我面試算法工程師,就是一些算法的問題,或者你原來做了一些什么算法項目。。。。。等
因為學校有和延華智能的合作,所以輔導員直接把招聘信息發(fā)在了班級群里。去了之后,因為他們對我們學校學生的認可,所以面試很簡單,主要問了我大概能工作多久,有沒有準備在上海繼續(xù)發(fā)展等問題。但薪水真的很低,80一天,還不夠市中心的伙食費。
面試官問的面試題:延華智能技術部實習生面試題
能工作多久
一周能來幾天
會什么軟件,會不會CAD
將來在上海工作嗎
以前有沒有做過類似的項目
對未來有什么規(guī)劃
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