總共面試5一6個人
第一輪，人力資源面試，先大致了解談吐，舉止，大方得體，薪資要求，工作地點等等。
第二輪，項目總面試，咨詢曾經(jīng)工作情況，離開原因，對本公司的看法。
第三輪，區(qū)域總面試，考察專業(yè)問題，過去一年的薪資，應(yīng)聘崗位薪資要求，地點調(diào)劑。
第四輪，經(jīng)營部面試，考察專業(yè)問題等。
第五輪，工程副總裁。

北京東方園林股份有限公司商務(wù)經(jīng)理面試題

1，土方的成本，運費等
2，園路的一些做法
3，淤泥的處置
4，苗木栽植養(yǎng)護的問題
5，施工過程中的難點r

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畢業(yè)之后，進入陜西意境園林公司從事意見施工員工作，將近四年的時間里，我從銷售工程師一步步走到了銷售主管的崗位。在這過程中，我開發(fā)了將近10個大客戶，年平均銷售額100萬，在公司的所有業(yè)務(wù)員中排名第二。面試這個崗位，我覺得我的優(yōu)勢有1、溝通能力強，能夠很好地和業(yè)主、監(jiān)理、施工單位打交道;2、抗壓能力強，能夠承受高業(yè)績帶來的壓力，并能夠很好地調(diào)節(jié)自己的情緒;3、有過成功的大客戶開發(fā)經(jīng)驗，擅長項目管理。(經(jīng)歷、業(yè)績、優(yōu)勢)
我非常欣賞貴司企業(yè)文化，而且這個崗位是我非常喜歡的，希望能夠有機會進入公司，謝

北京東方園林股份有限公司工程師面試題

畢業(yè)之后，進入陜西意境園林公司從事意見施工員工作，將近四年的時間里，我從銷售工程師一步步走到了銷售主管的崗位。在這過程中，我開發(fā)了將近10個大客戶，年平均銷售額100萬，在公司的所有業(yè)務(wù)員中排名第二。面試這個崗位，我覺得我的優(yōu)勢有1、溝通能力強，能夠很好地和業(yè)主、監(jiān)理、施工單位打交道;2、抗壓能力強，能夠承受高業(yè)績帶來的壓力，并能夠很好地調(diào)節(jié)自己的情緒;3、有過成功的大客戶開發(fā)經(jīng)驗，擅長項目管理。(經(jīng)歷、業(yè)績、優(yōu)勢)
我非常欣賞貴司企業(yè)文化，而且這個崗位是我非常喜歡的，希望能夠有機會進入公司，謝

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初面電話溝通，初步介紹公司發(fā)展和職位等一些情況和征求個人意見；復(fù)面見的hr領(lǐng)導(dǎo)，主要對做過的項目和上家離職原因進行詢問，對現(xiàn)在工作的看法；部門領(lǐng)導(dǎo)，主要談?wù)撋钊氲膶I(yè)問題

北京東方園林股份有限公司2d設(shè)計師面試題

1、自我介紹，從工作開始逐一介紹；
2、在每個階段做過的項目，各項目情況和主要工作內(nèi)容；
3、詢問上家領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)圈內(nèi)的情況，和目前情況；

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