早上九點開始簽到，現(xiàn)場大概有一百來號人，已經(jīng)分好組了，九點半陸陸續(xù)續(xù)分撥進行群面，從一樓被帶到了18樓，是有兩個小組，7個人一組擠在一個小會議室里，首先三個面試官先自我介紹，然后每個同學自我介紹，后面就是群面討論題目和pre了，群面完半小時出結果，通過下午1v1

微創(chuàng)醫(yī)療器械管培生面試題

通過校園招聘網(wǎng)申，經(jīng)過了大概一個月不到聯(lián)系去面試，沒有筆試環(huán)節(jié)。直接上午群面下午一對一面試。通過的據(jù)說十月底還有1.5天的深度面試，流程十分之麻煩。
面試官主要問了些科研經(jīng)歷，還有一些情景模擬，開放性問題，總體沒有很難吧，人也蠻nice的。就是整個面試流程很慢，一直在等，據(jù)說是今年報的人太多了，秩序都亂了。

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在實習地qpp上面和HR聯(lián)系到，然后通過簡歷地篩選之后，會收到面試的消息。是使用teams 然后需要提前登陸獲取鏈接等等。沒有太多需要提前準備的，按照自己的簡歷上面的說就好。但是簡歷里面提到的都需要能夠詳細說明具體的工作實習或者是學校的一些活動項目

微創(chuàng)醫(yī)療采購助理面試題

為什么選擇現(xiàn)在的本科專業(yè)，是否會繼續(xù)讀研究生以及其專業(yè)選擇
你組織過的大型活動中遇到的一個令你印象深刻的問題
用英文做一段自我介紹
你對實習工作的期待
是否介紹在上海實習，怎么解決租房和實習工資低的問題

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總共三次面試。最后順利通過但沒去，薪資給的不符合預期。
一面是技術面+HR面，三個人面你一個，大概聊了有快一個小時，氣氛還是比較輕松的。
二面是總經(jīng)理面，大概半小時，其實還是問一下簡歷上的項目還有HR經(jīng)常會問的問題。
三面是總裁面，大概半小時，總裁人挺親切的，說的也很詳細，其實還是問一下做的項目，但是問的不是很細節(jié)，就是大致問一下，最后把把關。

微創(chuàng)醫(yī)療器械工藝工程師面試題

時間過去太久了忘得差不多了，大概回憶一下。
1. 對項目做一下介紹，然后會問和項目細節(jié)相關的問題。
2.做的時候遇到哪些困難和挫折，怎么解決的？
3. 為啥要去留學？
4. 自我評價
6. 對我們有啥了解
7 對醫(yī)療器械行業(yè)有啥了解？

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