通過(guò)獵頭找到這家公司，約了面試，主要問(wèn)題圍繞著我過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)展開(kāi)，有兩個(gè)面試官，一個(gè)是HR，一個(gè)是部門經(jīng)理。整體節(jié)奏比較舒適

中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰緝?nèi)審主管面試題

過(guò)往的項(xiàng)目對(duì)你有什么提高
從事這份工作的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，各三個(gè)
如果子公司不配合，你應(yīng)該怎么做

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投遞簡(jiǎn)歷后，經(jīng)過(guò)初篩，他會(huì)添加你的聯(lián)系方式，一般是微信，然后會(huì)發(fā)給你面試的時(shí)間，和會(huì)議號(hào)碼，讓你再發(fā)一份簡(jiǎn)歷。完成后就等人事通知，進(jìn)會(huì)議進(jìn)行面試。會(huì)議里面就你自己和兩個(gè)面試官，需要開(kāi)啟攝像頭。做完自我介紹后，面試官提問(wèn)問(wèn)題

中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰炯夹g(shù)管理面試題

做一個(gè)自我介紹，問(wèn)你面試什么崗位，對(duì)這個(gè)崗位有什么認(rèn)識(shí)，能為公司帶來(lái)什么，期望薪資是多少，家是哪里的，有沒(méi)有了解公司的業(yè)務(wù)，能不能接受基層工作環(huán)境，對(duì)公司有，有什么問(wèn)題要問(wèn)的。

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和HR有過(guò)深入溝通，主要看你的學(xué)科內(nèi)容，以及會(huì)問(wèn)你對(duì)燃?xì)膺@方面有什么想法和安排，剩下都是問(wèn)的日常生活，和聊天一樣不緊張

中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰揪S護(hù)運(yùn)營(yíng)面試題

1.之前有學(xué)過(guò)什么關(guān)于燃?xì)庀嚓P(guān)的學(xué)科嗎？
2.運(yùn)營(yíng)和維修相對(duì)于偏向那個(gè)？
3.對(duì)于燃?xì)庥惺裁聪敕▎幔?br>4.對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是什么？
5.感受還可以，被錄取大約稅前7500

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