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          浙江傳化股份有限公司 36人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          浙江傳化股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-09-24 10:43:23

          [產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)]在下研究生,暑假期間在傳化化學(xué)技術(shù)研究院實(shí)習(xí)

          2021-09-24 10:43:23 | 杭州蕭山

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          在下研究生,暑假期間在傳化化學(xué)技術(shù)研究院實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生4000,據(jù)了解公司薪酬體系較完善,校園招聘上寫(xiě)著每年會(huì)有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來(lái)發(fā)展應(yīng)該不錯(cuò),暑假期間傳化和華為還宣布雙方將展開(kāi)全面戰(zhàn)略合作,共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在化學(xué)、智慧物流、科技產(chǎn)城項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興共同富裕等方面實(shí)現(xiàn)共贏,可見(jiàn)未來(lái)幾年發(fā)展還是可以期待的。
          你選擇加入浙江傳化股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入浙江傳化股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          在下研究生,暑假期間在傳化化學(xué)技術(shù)研究院實(shí)習(xí),在那邊擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā),主要是跟著正式員工做做簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn),只能是增加對(duì)公司的了解,不能夠?qū)W到什么東西。

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          [技術(shù)工程師]一年漲一次工資,幅度還好吧

          2020-09-08 17:11:10 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲一次工資,幅度還好吧,一般。薪資水平在化工行業(yè)挺好了,項(xiàng)目多分紅就多,總體還是靠自己的能力吧
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          我們就煮煮魚(yú),搞好了要,沒(méi)啥印象深刻的經(jīng)歷吧,大概劉思怡弟弟養(yǎng)自己嗯破陪您,民生意思一下,哦破鼓熱血
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有,一般一兩萬(wàn),看項(xiàng)目定。大概年底前發(fā),待遇可以的,推薦大家來(lái)就是消費(fèi)有點(diǎn)高,畢竟杭州,房?jī)r(jià)也好

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          [行政管理]住房100一個(gè)月,吃飯2元有公積金平時(shí)工資不高

          2019-03-15 18:49:51 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          住房100一個(gè)月,吃飯2元有公積金平時(shí)工資不高,其他福利很差,不怎么需要加班,按時(shí)下班,加班也沒(méi)補(bǔ)助,工資漲幅度不高

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