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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          大公國際資信評估有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2021-04-23 17:41:17

          [業(yè)務(wù)分析師]總經(jīng)理,董事長、部門總經(jīng)理

          2021-04-23 17:41:17 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          總經(jīng)理,董事長、部門總經(jīng)理,主管等。各個級別的工資差別很大很大,相對底層人士工資不到一萬。當初去這真是有些后悔。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏還行,還能適應(yīng),基本上準時下班,很少加班,周六日也很少加班,沒有加班補助,但工作較輕松,就這些
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          職務(wù)晉升,工作環(huán)境也有些暗。職務(wù)晉升困難,工資晉升也困難,制度不是特別透明。我是不會介紹朋友了,自身這能感受的到,但如果想學習東西,也有這個機會。

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          [實習分析師]工作節(jié)奏快,實習生下班準時

          2020-12-10 18:23:54 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元
          五險一金 沒有保險 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏快,實習生下班準時,周末加不加班看你的組長安排,沒有加班補助,基本都是完成領(lǐng)導的工作就可以走了
          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          實習生只有每月3000元工作,中午吃飯要自己去樓下吃飯,每天下午會有免費的小零食。來這兒基本不是沖著福利待遇去的。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          實習生沒有,實習生只有每月3000元工資,而且是第二個月中旬才發(fā),其他的基本沒有任何收入或者補貼。

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          [組長]公司受挫,但是經(jīng)過中國國新并購重組

          2019-07-09 16:59:25 | 北京朝陽

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司受挫,但是經(jīng)過中國國新并購重組,應(yīng)該會好起來。優(yōu)勢在于名族品牌國際化,在行業(yè)中是曾經(jīng)的五大評級公式之一,經(jīng)過多年的發(fā)展其評級優(yōu)勢和能力還在,所以只要整頓的好,公司的發(fā)展前景廣闊。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          工作氛圍自由而活潑,就像學校一樣,實施扁平性管理制度,員工可自由發(fā)揮自身的潛力,思想經(jīng)頭腦風暴得到充分展示和發(fā)揮,是一個可讓你的聰明才智自由發(fā)揮的公司;公司領(lǐng)導的領(lǐng)導力較強,工作有活力。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性較大。由于打卡制度等考勤制度很嚴苛,人員龐大,工資提不上來,因此公司的人員流動性較大;適合喜歡搞研究的人長期發(fā)展,如果另有想法,想做業(yè)務(wù)還是不適合長期發(fā)展。

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          [分析師]分析師

          2015-11-23 | 北京朝陽

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