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          廣東公誠通信建設(shè)監(jiān)理有限公司 70人分享

          工作節(jié)奏 | 工作壓力

          廣東公誠通信建設(shè)監(jiān)理有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2020-03-23 18:51:01

          [資料員]不大。我屋再就沒蓋過房子[捂臉]

          2020-03-23 18:51:01 | 西安

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          不大。我屋再就沒蓋過房子[捂臉], 再加之這幾年,村里一直動員,說要搬家,讓搬到新農(nóng)村那去。我爸說既然搬家,這邊老房子,就不收拾了 因為那邊房子已經(jīng)都蓋好了。如果人家真正讓搬,就隨時可以搬了我感覺我上大二那年就說搬家呀[捂臉] 這不都搬了好幾年了,還沒搬。 就是開發(fā)我們村的那個開發(fā)商蓋的新農(nóng)村,現(xiàn)在開發(fā)商都撂挑子不干了這事就擱置下了
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          還可以,下班基本準(zhǔn)時,基本不需要加班,沒有補助。我屋再就沒蓋過房子[捂臉],再加之這幾年,村里一直動員,說要搬家,讓搬到新農(nóng)村那去。我爸說既然搬家,這邊老房子,就不收拾了因為那邊房子已經(jīng)都蓋好了。如果人家真正讓搬,就隨時可以搬了我感覺我上大二那年就說搬家呀[捂臉]這不都搬了好幾年了,還沒搬。就是開發(fā)我們村的那個開發(fā)商蓋的新農(nóng)村,現(xiàn)在開發(fā)商都撂挑子不干了這事就擱置下了
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          沒有啥要求我屋也是2000蓋的房子,比較早, 20年前那會,屋里設(shè)計的洗澡間是浴盆 就在我房子隔壁, 但是那個一點都不實用 好像沒過兩年,就給拆了,我屋也是2000蓋的房子,比較早, 20年前那會,屋里設(shè)計的洗澡間是浴盆 就在我房子隔壁, 但是那個一點都不實用 好像沒過兩年,就給拆了,

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          [單項負責(zé)人]單項負責(zé)人 - 現(xiàn)在員工

          2011-07-28 12:10:52 | 廣州

          公司優(yōu)點:
          1.做為短期跳板,一開始可以混口飯吃;
          2.有條件接觸外部單位,多學(xué)點實在技術(shù),爭取盡早跳槽設(shè)備廠商或者更好的服務(wù)商。

          公司缺點:
          1.私企一樣的福利,農(nóng)民工一樣的待遇,年收入增長乘以-1后遠遠跑贏CPI增長,永遠都是拖社會主義后腿的一分子;
          2.在公司里學(xué)不到東西,簡單重復(fù)的工作,路上隨便揪一個就可以干活。忽悠你進來后教你忽悠人,不過這種忽悠術(shù)只在國企內(nèi)部協(xié)調(diào)有效,公司業(yè)務(wù)全因運營商是股東,對個人成長和事業(yè)開拓沒什么幫助;
          3.國內(nèi)監(jiān)理環(huán)境建設(shè)還需要幾十年的時間,目前的存在,很大一部分是出了問題以后可以多一個方擔(dān)責(zé),所以進來了就要做好背黑鍋的心理準(zhǔn)備,有能力有學(xué)歷有家室的謹慎入行。

          給求職者的建議:
          丑媳婦早晚要見公婆

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          [監(jiān)理員]監(jiān)理員 - 現(xiàn)在員工

          2011-07-21 12:10:53 | 廣州

          公司優(yōu)點:
          工作性質(zhì)可替代性高,基本不愁留人

          公司缺點:
          屬于低收入群,社會中下層。喜歡到西部邊遠學(xué)校忽悠人進來,在本地基本招不到,口碑不行,待遇很差,沒有核心技術(shù),只有靠跟國企的那一點關(guān)系。年輕人進來學(xué)不到東西,適合關(guān)系戶養(yǎng)老。

          給求職者的建議:
          繼續(xù)忽悠吧

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          []匿名評論

          2011-09-28 |

          1   共 1 頁
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