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          安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 64人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作氛圍

          安徽四創(chuàng)電子股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共5條) 最近更新時間:2022-10-12 19:39:01

          [軟件研發(fā)]房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金都有按照最高標(biāo)準(zhǔn)交的

          2022-10-12 19:39:01 | 合肥

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金都有按照最高標(biāo)準(zhǔn)交的。優(yōu)于其他公司的就是國企比較穩(wěn)定,前幾年業(yè)績好的時候工作比較開心,最近幾年從高層領(lǐng)導(dǎo)換過之后一直都不太行,還在掙扎中。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作中帶來的影響其實(shí)挺大的,部門之間合作非常難,自己人內(nèi)部溝通都挺難的,部門考核壓力大,都有自己的打算,每年都要對部門考核,好的時候好,不好就很難。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力時大時小,有的時候壓力大的喘不過氣,有的時候就還好,主要壓力來自于各種制度的吧,制度朝令夕改,越改越亂。

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          [軟件工程師]按照項目組建團(tuán)隊,有時候這個項目用c#

          2020-04-20 19:07:02 | 合肥

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎:16000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          按照項目組建團(tuán)隊,有時候這個項目用c#,另一個項目用java,領(lǐng)導(dǎo)很積極上進(jìn),很有魄力,哈哈
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          老員工比較多,流動性不大,很少有干幾個月就走的,基本都是干好幾年,看機(jī)會,如果做的項目用的技術(shù)對自己提升比較大,適合長期發(fā)展
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          初級,中級,高級,公司鼓勵考證,考到軟考證會加工資,晉升機(jī)會看個人,工資保密,所以不是很清楚,但差別不會太懸殊

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          [軟件售前工程師]還可以,不過加班多,市場不考慮售前的感受

          2019-12-31 15:49:21 | 合肥

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          還可以,不過加班多,市場不考慮售前的感受,不過領(lǐng)導(dǎo)都挺好,可以考慮到下屬,公司有一定的歸屬感
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性不大,公司有一定的歸屬感,在合肥是一個不錯的選擇,適合長期發(fā)展,而且具有一定的上升空間
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          每個部門不一樣,以前是38所,現(xiàn)在分開了,公司的人福利待遇和晉升機(jī)會比以前多,工資平均一萬左右

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