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          無(wú)限極(中國(guó))有限公司 94人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

          無(wú)限極(中國(guó))有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2025-04-18 13:00:07

          [管培生]感覺(jué)在大健康行業(yè)里面還可以

          2025-04-18 13:00:07 | 廣州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          感覺(jué)在大健康行業(yè)里面還可以,算是直銷(xiāo)屆的老大哥。個(gè)人來(lái)講還是比較看好公司未來(lái)發(fā)展前景的。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          團(tuán)隊(duì)和氛圍都很棒,公司文化很好。應(yīng)屆生加入有三個(gè)導(dǎo)師帶領(lǐng)能快速適應(yīng)職場(chǎng),還是非常不錯(cuò)的。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          公司普遍年齡都挺大的,比較適合長(zhǎng)期發(fā)展。但是也有部分部門(mén)有裁員風(fēng)險(xiǎn),總的來(lái)說(shuō)比較適合長(zhǎng)期待著

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          [法規(guī)]五險(xiǎn)一金基本都是拉滿(mǎn)的,商業(yè)保險(xiǎn)

          2023-11-27 15:31:32 | 廣州荔灣

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金基本都是拉滿(mǎn)的,商業(yè)保險(xiǎn),然后還有電話(huà)補(bǔ)貼。然后公司有自己的兩棟樓,辦公的環(huán)境和舒適度會(huì)比較好。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          這個(gè)主要是要看看當(dāng)年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,一般來(lái)說(shuō)也就5%-10%,同時(shí)也要看你給主管的影響,看主管愿不愿意給你。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          風(fēng)格主要是偏國(guó)企的風(fēng)格,一般工作節(jié)奏會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)較慢,基本都是準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾需要加班,周末也比較少加班,加班只有調(diào)休。

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          [采購(gòu)]在直銷(xiāo)行業(yè)算前排,但是近幾年大環(huán)境不佳

          2023-11-23 15:39:14 | 廣州

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          在直銷(xiāo)行業(yè)算前排,但是近幾年大環(huán)境不佳,業(yè)績(jī)一致下滑,一直尋求數(shù)字化轉(zhuǎn)型,換了很大打法,玩法
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          公司架構(gòu)每年都在整合,但調(diào)整完又跟之前差不多,晉升的都是看領(lǐng)導(dǎo)喜歡,經(jīng)常需要開(kāi)會(huì)溝通共識(shí),大家都不想背鍋
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          公司流動(dòng)性前兩年比較大,年輕沖兩三年可以,年紀(jì)大了混不好就有被淘汰的可能,每年都有績(jī)效考核。

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