[OTC代表]上市公司，管理規(guī)范，OTC崗位有明確的工作方向

2022-08-26 10:53:47 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入山西振東制藥股份有限公司的原因是什么？你覺得加入山西振東制藥股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

上市公司，管理規(guī)范，OTC崗位有明確的工作方向，公司已經(jīng)做好指標分解，培養(yǎng)個人市場分析規(guī)劃能力

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

最不滿意的是單休，報銷慢，工資經(jīng)常不準時發(fā)，經(jīng)常拖后一兩天，年假模糊，公司內(nèi)部高層領(lǐng)導在法定放假日期前就開始請假休息，基層干部請假麻煩，形式主義嚴重，明天早上8點以前要回復4個群的正能量語錄，明天除了上傳電子版工作日志，還要手寫一份，

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

剛畢業(yè)的建議來，畢竟對OTC市場有較為完善的制度，能培養(yǎng)個人工作思維方式，銷售邏輯，數(shù)據(jù)分析等

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[醫(yī)藥代表]五險一金，春節(jié)福利500左右東西

2019-01-11 16:12:01 | 無錫

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，春節(jié)福利500左右東西，生日200，300房補，工齡工資每年長100，其他無，領(lǐng)導們福利比我們稍多一些，有點車補，公積金總部山西長治交，最低標準，一年卡里也就2000點

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

每月總有一周周六日開會，沒有任何加班費，領(lǐng)導們更慘，節(jié)假日總回總部開會，不放假不開會，一放假就開會，還沒有加班費

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不漲，實在是行業(yè)最底底薪了最近這一兩年才調(diào)高點2500.一3000.，提成看業(yè)績，沒其他收入了，費用墊的久發(fā)的慢

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[醫(yī)藥代表]公司的崗位：醫(yī)藥代表，地區(qū)經(jīng)理

2018-05-20 11:12:59 | 滕州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位：醫(yī)藥代表，地區(qū)經(jīng)理，省區(qū)經(jīng)理，省區(qū)總經(jīng)理等等 晉升機會：公司的平臺不錯，好好工作，只要有成績，有能力，晉升機會還是比較多的。 工資方面：基本工資：2000-4000-6000-10000 獎金額外計算。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有 一般是一個月的工資，平時也有一些獎金，根據(jù)完成情況。 一般一季度評比發(fā)放一次或者一年考核，公司算出考核指標，制定合理的獎金政策。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

不怕吃苦，有能力，專業(yè)性強，有很強的賺錢欲望和對環(huán)境的適應(yīng)能力，銷售的工作本身來說沒有合不合適的，但是有上進心，進取心的人可能更適合現(xiàn)在的市場環(huán)境，付出和回報是成正比的，付出多了，收獲也超過常人

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