2022-02-24 16:03:27 | 南京棲霞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般兩年漲一次工資，工資漲幅大學為百分之4，公司薪酬體系較為完善，但近兩年守疫情影響，公司效益不好，已經兩年多沒漲工資了，績效平時給打很低，年終獎也是一年比一年少
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在公司的工作培養(yǎng)了我與人溝通的能力，增長了很多見識，更深一步的感受到社會的復雜與人心的險惡
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，一般為7000元到12000元，年終獎的多少跟公司效益直接相關，相反跟個人工作表現(xiàn)關系不大，十分讓人心寒，年終獎一般春節(jié)前2-3天發(fā)放
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2022-02-23 20:59:42 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金有的，公積金不是足額繳納房補沒有，交通補貼沒有，沒有補充保險。三節(jié)有福利，每年兩箱水果。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 平均每年3個點，不過這兩年沒有調整工資。薪資體系基本完善，還是要和產值掛鉤，產值不達標基本上就不加薪
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 幾乎每天都有人加班生產加班最多采購壓力大經常催貨供應商提供的貨不能準時發(fā)出工藝更改較多周期短加班費南京最低工資標準算加班費
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2022-01-06 16:29:26 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:40000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本不太漲工資，但是主要還是要看自己的工作能力和會拍領導馬屁，和領導玩的好，關系好，漲工資希望就大哦！
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有什么具體經歷！就是每天一早起來洗漱，然后吃早飯，然后去上班嘍，然后開始上班嘍，然后下班嘍
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，春節(jié)前發(fā)放！這個應該根據個人能力與級別來決定年終獎的！但是主要還是在進公司前，以與公司面試人員談判的結果為準哦！
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