俏江南股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2014-06-04 11:57:25
俏江南股份有限公司 共有：工資待遇(35條) | 面試經驗(4條) | 公司口碑(2條)
2014-06-04 11:57:25 | 北京
- 公司優(yōu)點：
- 文化氛圍不錯，員工與經理之間能夠和諧相處，互相配合
- 公司缺點：
- 住宿環(huán)境差，員工工資低……對員工考核過于嚴格
- 給求職者的建議：
- 餐飲行業(yè)是以服務為主的行業(yè)，會與上級搞關系，能夠吃苦耐勞，那么這個公司會很適合你
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2009-10-27 11:53:51 | 上海
- 公司優(yōu)點：
- 為了更好地了解客人和他們的愛好習慣，俏江南公司開發(fā)了一套客戶關系管理（CRM）系統(tǒng)，服務人員會讓每位來就餐的客戶留下他們的個人資料，成為俏江南公司的會員。系統(tǒng)對每位客戶的消費情況留下紀錄，并做出統(tǒng)計，根據(jù)客戶的消費情況，給予打折優(yōu)惠等。通過CRM系統(tǒng)，俏江南公司可以對客戶做出細分，了解客戶的喜好以及不同菜品受歡迎的程度，他們還通過這套系統(tǒng)收集客人的意見，對這些意見進行統(tǒng)計分析，從而及時做出相應的調整
- 公司缺點：
- 很多人跟我說俏江南在人力資源市場上口碑不好，我說無所謂，“聽蝲蝲蛄叫不種莊稼了”？我不可能為他們而改變我，他們必須適應企業(yè)。很多人不知道在企業(yè)存活一段時間還是一輩子，我覺得不在于企業(yè)，在于你自己，看你心態(tài)端正沒有，是不是抱著敬業(yè)的態(tài)度。
- 給求職者的建議：
- 通過網絡招聘，人才引進成活率不高，現(xiàn)在經過獵頭推薦的成活率還是很高的。我以前也沒用過外企的人，現(xiàn)在不斷地學習怎樣和這些人打交道。在俏江南做事，就要做出業(yè)績來，拍馬屁沒有用。
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