2021-04-14 17:45:27 | 杭州江干
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般沒(méi)有漲薪機(jī)制，薪酬體系不是很完善，就基本拿個(gè)底薪，績(jī)效就看領(lǐng)導(dǎo)給不給，給多少，不要去奢望
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 朝九晚六，基本不加班，滿(mǎn)一年后的次年有年假，雙休，加班的話(huà)可以調(diào)休，但是加班審批，看直系領(lǐng)導(dǎo)給不給過(guò)了
- 你選擇加入納思教育的原因是什么？你覺(jué)得加入納思教育對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 雙休，認(rèn)識(shí)一些比較優(yōu)秀的人，算是教研這行業(yè)入了門(mén)，知道之后的一個(gè)大致方向了，找工作還需慎重
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2020-07-30 16:36:28 | 嘉興南湖
- 你選擇加入納思教育的原因是什么？你覺(jué)得加入納思教育對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 我選擇納思教育 的原因是 提升自己的能力，對(duì)自己的職業(yè)幫助較好，更加清楚了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 納思教育公司是單休，教學(xué)部老師周一或周三休息，周六日需要加班，一年以上年假五天，過(guò)年各種假期湊在一起休息七天
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司現(xiàn)在每半年調(diào)薪資一次，工資漲幅大概0－200左右吧，多的話(huà) 三四百，很少吧，我認(rèn)為薪資體系在逐漸完善
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2020-04-02 19:16:58 | 紹興
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 無(wú)責(zé)底薪比較高，按照不同學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)教師的無(wú)責(zé)底薪從2800到3500不等，相比外面兩千五以?xún)?nèi)還有幾十小時(shí)的課時(shí)基本工資還算挺高的。公司規(guī)模中等在各地有好幾處分校，不過(guò)肯定是沒(méi)新東方學(xué)而思這類(lèi)大的。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 員工之間氛圍比較高，人際比較簡(jiǎn)單。領(lǐng)導(dǎo)比較勢(shì)力，雖然是無(wú)責(zé)底薪，但是老師進(jìn)去一段時(shí)間沒(méi)有什么課時(shí)，就會(huì)為難你。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 咨詢(xún)市場(chǎng)流動(dòng)大，這個(gè)應(yīng)該大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是差不多的，咨詢(xún)的流動(dòng)都會(huì)比較大的。老師流動(dòng)也有，相對(duì)來(lái)說(shuō)教師崗位還算穩(wěn)定但是也有部分離職的。如果覺(jué)得賺個(gè)一個(gè)月五千左右的目標(biāo)就夠了，可以在這里發(fā)展，但是留在這里想要平時(shí)月薪上萬(wàn)是不可能的，學(xué)期中每個(gè)月的課時(shí)五十小時(shí)算還可以了，上課一對(duì)一為主，課時(shí)費(fèi)根據(jù)年段不痛不一樣，平均35一小時(shí)，毅力加上底薪算一下工資就能知道，寒暑假課時(shí)會(huì)多。
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