2022-10-26 15:22:47 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的總體節(jié)奏比較慢，研發(fā)的話會(huì)加班，沒(méi)有加班費(fèi)。周末基本上不加班，加班的話沒(méi)有加班補(bǔ)助。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 壓力不是特別大，有項(xiàng)目的時(shí)候可能需要加班，稍微有些壓力，壓力主要來(lái)自工資較低于平均水平。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 作為普通學(xué)校的本科生，可以來(lái)試試。目前公司的創(chuàng)造性比較少，不少同事跳槽去了一些知名大公司。
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2021-08-23 17:15:21 | 沙特
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏還行，一般不會(huì)節(jié)奏太快，除非趕工期，下班較為準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，是按時(shí)上班，周末加班無(wú)補(bǔ)助。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利基本沒(méi)有，主要看項(xiàng)目盈虧，盈利的項(xiàng)目可能有獎(jiǎng)金，不盈利的項(xiàng)目也要看領(lǐng)導(dǎo)心情給予獎(jiǎng)勵(lì)或沒(méi)有。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 一般情況有，但除了效益不好的項(xiàng)目。一般在2000-10000美元左右。一般發(fā)獎(jiǎng)金是在回國(guó)休假前一周內(nèi)一次性清算。
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2020-11-11 11:23:54 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 金字塔式的管理（與扁平化相對(duì)立），組織機(jī)構(gòu)繁雜，過(guò)程管理；晉升靠熬，基本年限久的可以晉升；具體各級(jí)別工資多少不清楚。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 流動(dòng)性分時(shí)段的，業(yè)務(wù)進(jìn)展好的時(shí)候人員流動(dòng)性不大，業(yè)務(wù)進(jìn)展差的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)離職潮。具體業(yè)務(wù)部門(mén)不適合長(zhǎng)期發(fā)展，因?yàn)槿耸忠恢笔遣粔虻模影嗍浅B(tài)。職能部門(mén)適合長(zhǎng)期發(fā)展，工作較穩(wěn)定，不加班。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 已經(jīng)形成了一種甩鍋的風(fēng)氣，人力甩、財(cái)務(wù)甩、部門(mén)之間互相甩、實(shí)施和研發(fā)互相甩、市場(chǎng)和事業(yè)部互相甩。反正事無(wú)大小，就是不解決問(wèn)題。因?yàn)橐患?jí)級(jí)往上匯報(bào)的時(shí)候都是掩蓋問(wèn)題的，老板聽(tīng)到的都是萬(wàn)萬(wàn)歲的話。無(wú)追責(zé)、缺乏監(jiān)管，人人養(yǎng)成了甩鍋的習(xí)慣。
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