[臨床醫(yī)藥代表]公司級別還挺大的，晉升機會也挺多

2025-06-26 16:58:24 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司級別還挺大的，晉升機會也挺多，工資業(yè)務(wù)員的工資都是差不多的，主要是有的時候結(jié)款灰比較慢，都是藥企中普遍的問題，看地區(qū)領(lǐng)導，其他的還行

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性比其他公司好一點，酒文化比較重，基本上都得喝酒才行，不然聚會大概率只有自己不喝的尷尬情況，能喝酒能在公司里吃的開各方面的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍比較輕松，業(yè)績都是能夠完成的，在公司里只要完成自己要做的酒行，領(lǐng)導都是從基層坐上去的，對業(yè)務(wù)都很了解

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[臨床醫(yī)藥代表]剛畢業(yè)無頭緒，看著還不錯就面試過來了

2020-10-29 19:40:55 | 南陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入廣東眾生藥業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東眾生藥業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

剛畢業(yè)無頭緒，看著還不錯就面試過來了，過來還是學到不少東西，畢竟算是正式工作的第一年，省公司有點坑，對剛畢業(yè)的實習生壓榨多。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

法定節(jié)假日都能休息，一個月周六上午上一次班，休息但是還不錯，不怎么加班，這也看各地區(qū)團隊吧

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，我朋友都是剛畢業(yè)的，這個省公司對新人壓榨多，所以不愿推薦，自己入坑，不能在坑朋友。。。。。。公司缺人的時候，讓我找同學，我就沒去

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[基層管理]壓力就是各種做精益，各種kpi考核

2020-07-22 14:46:51 | 東莞

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力就是各種做精益，各種kpi考核。動不動就是扣績效。產(chǎn)品有旺季和淡季。所以有一兩個月工資不穩(wěn)定。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有加班費的，這幾年在做精益，不準時下班的。周末一般休息一天。有加班費呀，有1.5倍和2倍的。過年假期很長的

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

組長，主管，經(jīng)理，主任，部長，總監(jiān)。有空位就可以上位。工資不一樣的，每個職位不一樣，都是保密的，中層沒有加班費

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