2022-11-14 15:05:01 | 上海長寧
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位有員工、主管、主任、二級(jí)部長、部長、總經(jīng)理。公司發(fā)展有大量人才需求，年輕能干晉升快；工資改革，各級(jí)薪酬較好，晉升后薪酬提升幅度大
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，薪酬有固浮比，季度/年底結(jié)算，根據(jù)公司、部門、個(gè)人績效乘以系數(shù)兌現(xiàn)。年終獎(jiǎng)的額度取決于個(gè)人工資基數(shù)，按基數(shù)乘以系數(shù)得到最終份額，直接一線還有額外的績效獎(jiǎng)勵(lì)，干得好收入很好！
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神，專業(yè)性強(qiáng)，可勝任高挑戰(zhàn)工作；經(jīng)常加班，承壓能力強(qiáng)，績效意識(shí)強(qiáng)，工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大
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2020-01-16 11:20:41 | 武漢
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 現(xiàn)處于生死存亡關(guān)頭，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低，客戶流失率較高，但百足之蟲死而不僵，挺過這次危機(jī)，在未來改正組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作文化，應(yīng)該還是大有前途的。挺不過就當(dāng)我沒說
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 我接觸到的人還比較好，大多都是盡力在工作，但公司的人員老齡化，領(lǐng)導(dǎo)太多，個(gè)人的機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)不是很多，可以在這里學(xué)到很多，但長期在此會(huì)磨滅掉自己的理想吧
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 員工目前還是挺多的，但是應(yīng)該都是將這里當(dāng)成一個(gè)跳板，學(xué)習(xí)的地方，未來發(fā)展不是很客觀，但當(dāng)作學(xué)習(xí)的地方確實(shí)是挺好的
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2019-12-31 20:49:41 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司法系企業(yè)，但國企管理。工資不高，漲幅很慢，年終獎(jiǎng)沒得。在行業(yè)中工資待遇也是低點(diǎn)。發(fā)展?jié)摿垂拒囐u的怎么樣了，公司正經(jīng)歷調(diào)整期。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還不錯(cuò)，大家分工明確，有很好的公司流程。只要按流程來，不會(huì)扯皮推諉。還是要看領(lǐng)導(dǎo)是否強(qiáng)勢(shì)，幫你說話。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司今年流動(dòng)性比較大，正處于調(diào)整期。穩(wěn)定發(fā)展還是適合長期發(fā)展，但工資漲幅不大，看不到漲工資的。
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