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          當(dāng)納利 104人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          當(dāng)納利工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2020-07-07 16:32:52

          [mazak操作工]沒什么幫助 里面領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)不人性化

          2020-07-07 16:32:52 | 昆山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3800元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入當(dāng)納利的原因是什么?你覺得加入當(dāng)納利對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          沒什么幫助 里面領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)不人性化 管理特別辣雞 動(dòng)不動(dòng)就吊人 忙的時(shí)候把你當(dāng)個(gè)人不忙的時(shí)候隨便找理由各種麻煩
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          上六休一 一天10個(gè)小時(shí) 8點(diǎn)到7點(diǎn)吃飯半個(gè)小時(shí) 一天兩個(gè)小時(shí)加班 國(guó)假3倍 但是重來都沒有上過 一天上班打卡6次
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          嘴巴好使的可以來干 靠混關(guān)系可以很快的爬起來 級(jí)別越高工資就越高 所以老實(shí)人就不適合來干 各種壓榨

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          [ic前端設(shè)計(jì)工程師]氛圍不錯(cuò),租房,氛圍不錯(cuò),租房

          2019-12-03 21:19:25 | 上海

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          氛圍不錯(cuò),租房,氛圍不錯(cuò),租房,氛圍不錯(cuò),租房,氛圍氛圍不錯(cuò),租房不錯(cuò),租房,氛圍不錯(cuò),租房,氛圍不錯(cuò),租房,
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          緩慢,準(zhǔn)時(shí),加班少,握不住,緩慢,準(zhǔn)時(shí),加班少,握不住,緩慢,準(zhǔn)時(shí),加班少,握不住,緩慢,準(zhǔn)時(shí),加班少,握不住,緩慢,準(zhǔn)時(shí),加班少,握不住
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          雖是外資,其實(shí)都是國(guó)人,可以過來了見識(shí)一下,雖是外資,其實(shí)都是國(guó)人,可以過來了見識(shí)一下,雖是外資,其實(shí)都是國(guó)人,可以過來了見識(shí)一下

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          [學(xué)徒工]親戚朋友介紹進(jìn)去的,目前覺得幫助不太大

          2019-07-18 15:14:27 | 東莞

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):1850元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入當(dāng)納利的原因是什么?你覺得加入當(dāng)納利對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          親戚朋友介紹進(jìn)去的,目前覺得幫助不太大,公司的人際關(guān)系太過復(fù)雜,由于自己的不善言辭導(dǎo)致工作遇到各種的不順心,內(nèi)心無比的郁悶
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司的工作時(shí)間比較好,每天都準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾占用時(shí)間都會(huì)閉幕式好看讓員工休息補(bǔ)回來,加班屬于正常加班沒有強(qiáng)制性加班,對(duì)于公司的年假也是按照勞動(dòng)法規(guī)定的,秉持著每周至少讓員工休息一天的原則
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          最后要吐槽的就是公司的漲薪,公司會(huì)很久不給員工漲工資,所以說這個(gè)場(chǎng)子留不住老員工,老員工相對(duì)做的久扣除的費(fèi)用也就多,自然而然老員工工資不滿意就要離開。薪酬體系還是比較完善的就是公司的工資有點(diǎn)低導(dǎo)致許多朋友不愿來道這里

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          [CTP印前文檢]管理制度

          2012-04-15 | 深圳龍崗

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