[開發(fā)]兩年，體系完善感覺還不錯

2022-05-12 20:22:07 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年，體系完善感覺還不錯 ，工資較低，漲幅不大不打不打，整體不是特別高，薪酬體系比較完善，福利一般。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

我覺得公司發(fā)展還可以吧，在行業(yè)里還算出名，規(guī)模在不斷擴大，業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定，適合長期發(fā)展，剛畢業(yè)的可以來鍛煉下。

你選擇加入拉卡拉的原因是什么？你覺得加入拉卡拉對你的職業(yè)幫助大嗎？

地理位置很不錯，通勤時間比較短，環(huán)境好，同事氛圍都 還不錯，適合長期發(fā)展，也是不錯的平臺，推薦推薦推薦。

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[產(chǎn)品經(jīng)理]職級比較多，因為事業(yè)部內(nèi)，沒有過多的接觸高層

2021-04-21 18:59:56 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

職級比較多，因為事業(yè)部內(nèi)，沒有過多的接觸高層，一年有2次機會進行調(diào)整薪資，晉升的話看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和所做的業(yè)務(wù)吧，個人感覺還是比較難的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

并不推薦，個人覺得如果有更好的選擇并不推薦，對應(yīng)的人力相關(guān)規(guī)章制度都比較陳舊，沒有上市互聯(lián)網(wǎng)支付公司的那種狀態(tài)，很多事情也找不到對應(yīng)的人員溝通

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團隊內(nèi)部的人際還可以的，可能和大行業(yè)不景氣影響，工作還是比較壓抑的，事業(yè)部的話更像是創(chuàng)業(yè)團隊一下，高層都是有深厚背景的公司空降的比較多

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[一般財務(wù)人員]工作壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)也不是很讓人喜歡

2020-05-22 11:52:02 | 上海

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)也不是很讓人喜歡，總是因為小事兇巴巴的，而且領(lǐng)導(dǎo)自己也在渾水摸魚，只許州官放火，唉，真的很難！每天工作忙睡不好太難受了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作很多，壓力很大，下班不太能準時，要把手頭上的工作做完了才能走，特別是月底，有事加班到很晚第二天真的沒精力工作，很煎熬

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

財務(wù)部十幾個人，晉升困難，各個級別工資是保密的不能說，不過我這個最底層的才4500而且沒有加班費只有調(diào)休，調(diào)休也沒時間休息，一直很忙

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