[改善擔當]一般一年一次漲工資，工資漲幅大概一次三百到五百不等

2021-09-13 15:47:53 | 蘇州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年一次漲工資，工資漲幅大概一次三百到五百不等，根據年終評價來定，薪酬體系非常完善

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班時間不能超過國家法定時限，事情做完就下班，年假進去好像8，9天吧，每年加一，最多15天，普通職員事情做完可雙休

你選擇加入蘇州NGK環(huán)保陶瓷的原因是什么？你覺得加入蘇州NGK環(huán)保陶瓷對你的職業(yè)幫助大嗎？

工資待遇非常好，工作氛圍相對輕松，食堂伙食及就餐環(huán)境也很好，關鍵門口還有地鐵站，上下班通勤非常方便

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[采購擔當]可以學習大公司體系流程等。合規(guī)化的內容也有

2020-06-17 18:45:52 | 蘇州虎丘

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

可以學習大公司體系流程等。合規(guī)化的內容也有。印象深的經常發(fā)郵件投訴等，很注重證據。很成熟的企業(yè)了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲6%的左右的工資，分普調課績效調整，績效隨緣一般看跟領導的關系來。薪酬體系比較完整但不是很好

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎要看公司業(yè)績的，一般是5-6個月的基本工資，年中發(fā)一個月的獎金，剩下的年末會發(fā)出來。沒有拖欠

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