深圳市聚飛光電股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2021-07-05 20:10:16
深圳市聚飛光電股份有限公司 共有：工資待遇(21條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(10條) | 公司口碑(3條)
2021-07-05 20:10:16 | 平湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):16000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1-2年一漲，去年沒(méi)有漲，大概10%左右，各方面福利待遇都不錯(cuò)，體系比較完善，工作比較輕松，離家比較近，有三個(gè)方向班車(chē)接送
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- led龍頭企業(yè)，有比較穩(wěn)定的供應(yīng)鏈，行業(yè)應(yīng)該是可以排上名的，也有在嘗試一些新的業(yè)務(wù)，前景還是非常好，公司正能量比較多，老員工也很多，疑聚力很好
- 你選擇加入深圳市聚飛光電股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入深圳市聚飛光電股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時(shí)是離家比較近呀，又有班車(chē)接送，對(duì)職業(yè)發(fā)展還是幫助比較大，公司體系結(jié)構(gòu)很完善，有益多多
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2019-07-15 15:23:45 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):1500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不推薦，太累了，管理要求太高，請(qǐng)不到假，不管你有什么事都不批。假如你要結(jié)婚，那你就得辭職了。因?yàn)樗褪遣慌?。還有年終獎(jiǎng)的問(wèn)題，每個(gè)公司都有年終獎(jiǎng)，偏偏就是聚飛不一樣，得達(dá)到什么樣的條件才會(huì)有年終獎(jiǎng)，這里的工資就是每天都得加班才會(huì)高。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 各管各的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，還得提前15分鐘開(kāi)會(huì)。有時(shí)候還得培訓(xùn)，而且培訓(xùn)時(shí)間不算在工作時(shí)間內(nèi)，就是不算加班。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位不同工資不同，晉升機(jī)會(huì)看情況。所有的管理都是從員工升上去的，但是，你必須得服從安排，如果出現(xiàn)問(wèn)題了，就扣錢(qián)。經(jīng)常有組長(zhǎng)被扣錢(qián)和開(kāi)除。
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2019-02-26 18:22:04 | 深圳龍崗
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金齊全，績(jī)效好的員工會(huì)有房補(bǔ)，研發(fā)崗位沒(méi)有交通補(bǔ)助，包住，有自己的食堂，有食補(bǔ)，執(zhí)行精益管理。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 普通員工需要倒日夜班，職能員工一般不用，但是生產(chǎn)進(jìn)度著急的話(huà)就要晚上加班，加班按勞動(dòng)法來(lái)結(jié)算或者當(dāng)成調(diào)休的工時(shí)。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 實(shí)習(xí)后又一次調(diào)工資的機(jī)會(huì)，之后可能是一年談一次。大公司，薪酬體系完善，不會(huì)有可口工資的情況。
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