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          百得科技 59人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          百得科技工資待遇及點(diǎn)評(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-03-18 20:04:34

          [java程序員]有時(shí)大,開發(fā)運(yùn)維都要懂,對技術(shù)要求比較高

          2019-03-18 20:04:34 | 武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          有時(shí)大,開發(fā)運(yùn)維都要懂,對技術(shù)要求比較高,最好會新技術(shù),有些項(xiàng)目會嘗試新技術(shù),可以只做后端,但相關(guān)要求還是挺高的
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          搞需求的時(shí)候還好,前期準(zhǔn)時(shí),中期加班多,周末一般不加班,除非項(xiàng)目聯(lián)調(diào)及項(xiàng)目上線,沒有補(bǔ)助,但有時(shí)會有加班餐
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          能適應(yīng)新技術(shù),能獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù),能接受項(xiàng)目部署時(shí)的出差,需求理解能力強(qiáng),能夠用比較好的技術(shù)實(shí)現(xiàn)

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          [acc刀頭線]沒有,辣雞的不得了,有啥福利都被拉長拿走了

          2019-03-09 17:56:36 | 蘇州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒有,辣雞的不得了,有啥福利都被拉長拿走了,員工就是干干干,辣雞廠不解釋,主管和拉長牛的一比。真的不建議去
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏一般般吧!下班挺準(zhǔn)時(shí)的,周六有加班的,沒有加班補(bǔ)助的,就是愛放假,只要一有假就給放。去了3個月就上了2個月的班
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          轉(zhuǎn)正之后一年底薪漲30塊錢,體系倒是挺完整的。底薪正式工2350,全靠加班拿工資,要是外包就不行了周六也不讓加班

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          [工業(yè)設(shè)計(jì)]基本沒有什么額外的福利。五險(xiǎn)一金有

          2018-11-02 18:50:33 | 蘇州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本沒有什么額外的福利。五險(xiǎn)一金有,其他相對來說太少了。每年固定漲薪一次,幅度也很小,沒什么盼頭。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏有時(shí)快有時(shí)慢??傮w來說效率不高,下班一般準(zhǔn)時(shí)下班,不怎么需要加班,周末也不需要加班,沒有加班費(fèi)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般每年漲一次,幅度大概5-6%的樣子,而且比較固定,基本沒有任何驚喜。薪酬體系個人感覺很完善,但是激勵性質(zhì)太低

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