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          環(huán)球市場 216人分享

          環(huán)球市場工資待遇及點評(共16條) 最近更新時間:2015-04-03 15:33:02

          [國際營銷顧問]環(huán)球市場非常鍛煉新人

          2015-04-03 15:33:02 | 佛山南海

          公司優(yōu)點:
          這里的待遇是上市公司的待遇,底薪是4000,工作滿一年年假有10天,業(yè)績好提成非常高,公司同事一般做得不錯的一年半都買車。公司各方面按照國家要求,有帶薪婚假產假等。在這里可以認識各行各業(yè)的老板,非常鍛煉人的口才,非常具有挑戰(zhàn)的工作,適合剛剛畢業(yè)的同學。
          公司缺點:
          工作方式是陌生拜訪和電話預約,不適合膽怯臉皮薄的同志。
          給求職者的建議:
          希望找一些輕松的,不用加班的,固定薪資的,希望朝九晚五的工作的同學不要進來。

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          [國際營銷顧問]管理相當混亂的公司,薪酬制度一年變4次

          2013-02-23 17:10:25 | 江門

          公司優(yōu)點:
          工作氣氛比較活躍,工作時間自由
          公司缺點:
          薪酬政策一年變4次,收入不穩(wěn)定,工作壓力大,沒有任何年終獎。工作成果沒有任何積累,每天的工作就是無止境地去工業(yè)區(qū)開發(fā)新客戶并且不給予任何交通費報銷,工資靠的是出一單4000元的提成,已合作的客戶都不認可公司的服務,續(xù)約率奇低,都是忽悠一些不懂出口的老板,沒有任何年終獎,江門辦事處的袁姓經(jīng)理比較無能,不懂管理,80后傻逼。市區(qū)的2個主管潘和黃都比較自私和無能,互相嘔心斗角爭上位,不把培養(yǎng)員工放在第一位。基本上學不到什么東西。
          給求職者的建議:
          想攢快錢的可以進去拼一下,畢業(yè)生可以進去鍛煉一下,但想做有積累有發(fā)展的工作就免了。

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          [國際營銷顧問]公司銷售政策混淪,薪酬經(jīng)常變動且不愿聆聽基層員工聲音,為了上市而上市的公司

          2013-02-23 17:10:21 | 江門蓬江

          公司優(yōu)點:
          工作氣氛比較活躍,工作時間自由
          公司缺點:
          薪酬政策一年變4次,收入不穩(wěn)定,工作壓力大,沒有任何年終獎。工作成果沒有任何積累,每天的工作就是無止境地去工業(yè)區(qū)開發(fā)新客戶并且不給予任何交通費報銷,工資靠的是出一單4000元的提成,已合作的客戶都不認可公司的服務,續(xù)約率奇低,都是忽悠一些不懂出口的老板,沒有任何年終獎,江門辦事處的經(jīng)理袁生比較無能,不懂管理,80后傻逼。市區(qū)的2個主管都比較自私和無能,互相嘔心斗角爭上位,不把培養(yǎng)員工放在第一位?;旧蠈W不到什么東西。
          給求職者的建議:
          想攢快錢的可以進去拼一下,畢業(yè)生可以進去鍛煉一下,但想做有積累有發(fā)展的工作就免了。

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          [國際買家推廣]不錯

          2013-05-28 | 廣州

          [商機開發(fā)]一般般

          2013-01-20 | 廣州

          [項目推廣]銷售體驗

          2012-11-21 | 汕頭

          [銷售]公司一般

          2012-11-17 | 深圳

          [ap]公司不錯

          2010-12-28 | 廣州

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