億光電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間：2021-07-15 19:49:56
億光電子 共有：工資待遇(75條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(9條) | 公司口碑(4條)
2021-07-15 19:49:56 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):25000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 提供小區(qū)住房宿舍，2人間，可以做飯。每個(gè)月會(huì)扣400塊錢水電費(fèi)。只有公積金，每個(gè)月一次生日會(huì)，平時(shí)出差外省有補(bǔ)貼100元/天。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般入職2年才漲薪，幅度500-800元。體系完善，臺(tái)企公司大陸人升職難。專員、副課、正課、副主任、主任、副理、經(jīng)理、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、協(xié)理、特助、副總、執(zhí)行副總。大陸人一般職業(yè)生涯頂點(diǎn)就是副理，非常難一般10年以上勉強(qiáng)升到副理。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 加班少，公司架構(gòu)龐大臃腫，節(jié)奏慢?；旧蠝?zhǔn)點(diǎn)下班。周六日基本上不加班，加班沒有補(bǔ)助，只能調(diào)休。
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2021-06-29 15:37:06 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有電話卡補(bǔ)助，每個(gè)月350元額度的聯(lián)通電話卡
住房補(bǔ)貼，但住房不一定每個(gè)人都有，只有個(gè)別確實(shí)沒住處的同事可以安排住宿
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司管理非常細(xì)致，嚴(yán)格，尤其對(duì)業(yè)務(wù)，年報(bào)，月報(bào)，NBO NCO等等
學(xué)到對(duì)一家大型公司應(yīng)該有的管理水平標(biāo)準(zhǔn)。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大
主要是業(yè)績(jī)壓力
公司將資源分配給你，你要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到業(yè)績(jī)，或者對(duì)公司有價(jià)值的信息。
對(duì)個(gè)人的能力要求較高。
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2018-12-17 17:03:55 | 吳江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 如果級(jí)別高點(diǎn)的話住宿還是可以的，基本2-3人一個(gè)宿舍。吃飯也不算很貴，畢竟是工作餐味道一般般（公司補(bǔ)貼7元一天，不吃沒補(bǔ)助）想要吃得好自己加錢吃。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 臺(tái)資企業(yè)，太他媽的坑了說的很好。管理變態(tài)，什么都要數(shù)據(jù)，我是做電工的電費(fèi)多了不行少了不行非得讓找原因找不到扣績(jī)效。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我做的不久聽說每年沒多少浮動(dòng)，好像5年一次大調(diào)挺多的30%不過現(xiàn)在控制加班也拿不了多少錢，打算找到好的企業(yè)就離職，先說一下總經(jīng)理喜歡讓下面人互相咬，所以管理都是一樣的不要以為你不在一個(gè)部門就會(huì)輕松。
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