[招聘主管]沒有額外的，就是三險一金。補(bǔ)助什么的都沒有的

2018-05-10 03:28:21 | 上海普陀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有額外的，就是三險一金。補(bǔ)助什么的都沒有的。逢年過節(jié)發(fā)的東西預(yù)算控制在20元一個人以內(nèi)。特別小氣。年終獎更加是沒有?，F(xiàn)在公司很困難，工資也發(fā)不出了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏比較緊張，如果被老板盯上，半夜、凌晨給你發(fā)微信郵件你不回就等著被罵個狗血淋頭吧，次數(shù)多了老板就開始覺得你這個人不靠譜，變著法兒地讓你走了

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲工資的，要自己跟老板提，提了也不一定會漲，有些老板看不順眼的就直接辭退你了。內(nèi)部晉升主要靠關(guān)系，管理層都是老板的侄子、老同學(xué)等，內(nèi)部管理一團(tuán)漿糊。

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[操作工]操作工 - 現(xiàn)在員工

2011-04-27 12:39:41 | 嘉興

公司優(yōu)點：

規(guī)模較大，發(fā)展挺快的才五年的時間，從五百萬做到100億的規(guī)模

公司缺點：

工作較累，一年到頭沒有假期，工資較同類行業(yè)工資較低

給求職者的建議：

加強(qiáng)人性化管理

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