[專業(yè)監(jiān)理工程師]現(xiàn)在工資漲幅不大，除非持證、崗位發(fā)生變化

2023-02-06 17:27:07 | 杭州西湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

現(xiàn)在工資漲幅不大，除非持證、崗位發(fā)生變化，一年有兩次調(diào)薪申請機會，需要總監(jiān)提名，公司薪酬體系較完善，但是對基層員工并不友善

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作少、人手足的時候監(jiān)理員可以一周休息一天，工作多、人員少的時候基本沒有休息時間，總監(jiān)總代基本沒有休息時間

你選擇加入浙江江南工程管理股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江江南工程管理股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

加入公司時是隨機投遞的簡歷，因為之前離開過建筑行業(yè)五六年，應聘時只是為了找到一份工作，沒有什么具體要求，我感謝公司給了我一個工作的機會

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[監(jiān)理員]監(jiān)理行業(yè)正在走下坡路，公司正在向全過程轉(zhuǎn)型

2021-11-24 19:46:58 | 蘇州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

監(jiān)理行業(yè)正在走下坡路，公司正在向全過程轉(zhuǎn)型，感覺未來不行。江南在監(jiān)理行業(yè)還算有點名氣，他原來是國企，后來一輪私有化改革后變成了私企。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

監(jiān)理相對于施工，工作量也就那樣，項目部上班有不少劃水機會。但也看項目，碰到那種錢少事多時間緊的項目壓力還是比較大的。公司領(lǐng)導都還不錯，因為他們很少下工地實際干活，實際干活的都是年輕人

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性賊大。公司希望用更少的錢雇人干活，喜歡找些學校不行，?？茖嵙暽?，開2000不到的工資不交社保，他們干的活都是熬夜下工地的。好點的應屆本碩，公司稍當回事，社招就更看你和領(lǐng)導談工資的能力，工資高的也不少但他們干的活一樣不少。

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[土建監(jiān)理員]基本能實現(xiàn)包吃住，項目部可以統(tǒng)一在外租房

2020-12-14 17:45:09 | 杭州西湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本能實現(xiàn)包吃住，項目部可以統(tǒng)一在外租房，費用公司出，交通補助300，買小電驢或自行車，另外公司還有餐補一個月270-300不等

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般半年調(diào)薪，由項目部那邊申請，應屆生合同一年漲500，考證的話另外漲工作。薪酬體系不算特別完整，沒有具體的考核制度讓你加工資。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作前期會非常緊，經(jīng)常性加班或通班，而且前期抓工期，工作壓力十分的大。到中后期工作會變得輕松。在不同工期段加班和下班情況不一樣，不過加班是沒有加班費的。

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