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          百事可樂 976人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          最后更新時間:2025-07-12 14:22:42

          百事可樂工資待遇怎么樣

          百事可樂工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有734位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,百事可樂平均工資為7718元/月,其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,百事可樂年終獎平均5000元。 百事可樂員工分享說:每周都可以居家辦公,上下班不打卡,work life balance 地理位置非常好,地鐵直達。有生日福利,節(jié)假日福利。

          平均工資

          ¥7718

          更新于2025年07月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2020","value":5103},{"name":"2021","value":5672},{"name":"2022","value":6833},{"name":"2023","value":7029},{"name":"2024","value":7305},{"name":"2025","value":8224}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":124},{"name":"4K-6K","value":1034},{"name":"6K-8K","value":638},{"name":"8K-10K","value":249},{"name":"10K-12K","value":150},{"name":"12K-14K","value":52},{"name":"14K-16K","value":25},{"name":"16K-18K","value":26},{"name":"18K-20K","value":18},{"name":"20K以上","value":49}]

          百事可樂工資待遇(共734條)

          1線員工工資待遇(鄭州,2023年)

          2025-03-21 | 百事可樂

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元 年終獎:3000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          業(yè)務(wù)代表工資待遇(平頂山,2023年)

          2024-04-16 | 百事可樂

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4600元 年終獎:4200元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

          業(yè)務(wù)主任工資待遇(利辛,2024年)

          2024-04-12 | 上海百事可樂飲料有限公司合肥分公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:6800元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          業(yè)務(wù)主任工資待遇(利辛,2024年)

          2024-04-12 | 上海百事可樂飲料有限公司合肥分公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          操作員工資待遇(昆明,2021年)

          2023-07-20 | 昆明百事可樂有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司崗位級別一般正常員工有5級,每個級別工資待遇不一樣,,公司晉升機會按每年的考評進行評定是否升級,每個級別工資相差100-200左右
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          快,兩班導(dǎo)公司崗位級別一般正常員工有5級,每個級別工資待遇不一樣,,公司晉升機會按每年的考評進行評定是否升級,每個級別工資相差100-200左右
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          大,工作時間長,每天12小時公司崗位級別一般正常員工有5級,每個級別工資待遇不一樣,,公司晉升機會按每年的考評進行評定是否升級,每個級別工資相差100-200左右

          所長工資待遇(莆田,2021年)

          2022-09-24 | 福州百事可樂飲料有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎:4000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          銷售崗位級別主要分為總經(jīng)理-部長-所長-業(yè)務(wù);晉升機會一年有兩次晉升機會,各個級別工資:業(yè)務(wù)5000,所長7000
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司流動性相對來說業(yè)務(wù)流動一般,新人流動性大,試用期后業(yè)務(wù)相對流動性低,差不多1年至2兩年的變動;所長崗位流動很少,適合長期發(fā)展。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍很OK,團隊看管理者,我們團隊凝聚力還行。領(lǐng)導(dǎo)還是不錯的,可以提供一些幫助??傊鱾€部門間不好評價,主要還是看直管領(lǐng)導(dǎo)。
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            上班時間 (百事可樂 ,共655條分享)

            • 是否準時下班(共520條) 共 520 人分享數(shù)據(jù) ,其中289人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共520條) 共 520 人分享數(shù)據(jù) ,其中164人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共131條) 共 131 人分享數(shù)據(jù) ,其中78人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共472條) 共 472 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共482條) 共 482 人分享數(shù)據(jù) ,其中284人說 5天 逐條查看

            五險一金 (百事可樂 ,共627條分享)

            • 是否有保險(共627條) 共 627 人分享數(shù)據(jù) ,其中540人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共614條) 共 614 人分享數(shù)據(jù) ,其中540人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (百事可樂 ,共381條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共270條) 共 270 人分享數(shù)據(jù) ,其中138人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共189條) 共 189 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共265條) 共 265 人分享數(shù)據(jù) ,其中117人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共264條) 共 264 人分享數(shù)據(jù) ,其中136人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共263條) 共 263 人分享數(shù)據(jù) ,其中78人說 能學(xué)到一點 逐條查看

            百事可樂 - 員工說待遇

            百事可樂有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            五險一金都有,入職就會繳納。所有東西都按勞動法執(zhí)行,外企在國內(nèi)還是規(guī)律,這也是最好的一點
            此信息由百事可樂員工[銷售代表]分享于2019年01月
            百事可樂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            公司每個月10號前會發(fā)放上月工資,工資漲負主要看直屬領(lǐng)導(dǎo),公司薪酬體系算健全,都有固定的標準,
            此信息由百事可樂員工[銷售代表]分享于2019年01月
            百事可樂的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
            公司的崗位級別大概有哪些,業(yè)務(wù)員,主任,部長,還可以,晉升機會不太了解,業(yè)務(wù)員4000主任6000部長不知道多少錢
            此信息由百事可樂員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2024年04月

            百事可樂招聘工資

            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位促銷規(guī)劃專員,大同薪酬: 4-5k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位餐飲渠道大客戶經(jīng)理,呼和浩特薪酬: 5-10k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售主管經(jīng)理,呼和浩特薪酬: 8-10k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位區(qū)域銷售主管經(jīng)理,臨汾薪酬: 6-8k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級銷售代表,太原-小店區(qū)薪酬: 4-6k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位區(qū)域銷售主管經(jīng)理,長治薪酬: 6-8k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售代表,包頭薪酬: 3-5k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售主管,包頭薪酬: 4-8k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售代表(塘沽),天津-濱海新區(qū)薪酬: 5-7k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 天津百事可樂飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售代表(市內(nèi)六區(qū)),天津-南開區(qū)薪酬: 5-7k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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            同行業(yè)名企工資待遇