投遞簡歷一周內(nèi)接到面試邀請(qǐng),但是比較突然。早上接到電話到下午面試大概4-5小時(shí)的間隔,公司位置較偏僻但是氛圍還不錯(cuò)。一對(duì)一在會(huì)議室,人事部面完感覺良好,財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)面,不知道是不是自己水平太差還是別的,總覺得面試官態(tài)度有些強(qiáng)勢(shì)。最后說聽通知也沒有通知是否失敗了,這種不置可否的拒絕實(shí)在令人無法積極接受。發(fā)拒信雖然有些浪費(fèi)成本但起碼能了卻廣大求職者總在等待的心思呀。
面試官問的面試題: 人事的問題比較親和,聊天一樣。大概是家庭狀況,成績,實(shí)習(xí)情況,期望發(fā)展的方向。財(cái)務(wù)問題側(cè)重專業(yè)知識(shí),不知是否隨機(jī)。問我的大概有盈虧平衡點(diǎn),合并財(cái)務(wù)報(bào)表的處理,賬戶分類,怎樣分析投資是否值得,生產(chǎn)型企業(yè)主要業(yè)務(wù)有哪些會(huì)計(jì)處理。其他記不起來了。