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          華晨集團(tuán) 5人分享

          晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          華晨集團(tuán)怎么樣

          華晨集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力大,主要是成天和供應(yīng)商,車間,流程處等各種部門的人溝通。溝通人員的基本素質(zhì)趁此不齊,很多問題很不好解決。因此時常處于吵架中,時間久了心態(tài)就不好了。
          此信息由華晨集團(tuán)員工[發(fā)動機(jī)工程師]分享于2020年04月
          華晨集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏特別快,很多時間一上午連一口水都喝不上,特別忙。下班很準(zhǔn)時,因?yàn)橐s班車。周末其實(shí)不用加班,但是你不加班領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為你工作不努力,所以挺矛盾的。加班有補(bǔ)助,一個小時10塊錢。
          此信息由華晨集團(tuán)員工[發(fā)動機(jī)工程師]分享于2020年04月
          華晨集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          P7,P6,P5等等,以前年年有機(jī)會,現(xiàn)在公司效益很不好了,基本沒啥機(jī)會了。晉級了工資就多1000,如果沒晉級的,領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)不錯,也會給你加薪,以作為對你工作能力的肯定和心力的補(bǔ)償。
          此信息由華晨集團(tuán)員工[發(fā)動機(jī)工程師]分享于2020年04月

          面試經(jīng)驗(yàn)(華晨集團(tuán),共1條分享)

          2016-05-03
          面試過程:

          四個人一起面試的,主要是一個人再問,面試過程很短,自我介紹一下,問一下工作經(jīng)歷。

          面試官問的面試題:

          自我介紹,工作經(jīng)歷,問了一個關(guān)于汽車行業(yè)的問題,我回答的不好。 ????????。。。,,,,,,

          公司動態(tài)

          • 華晨集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 華晨集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
          • 官方網(wǎng)址: