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          當代集團 4人分享

          面試經(jīng)驗(當代集團,共1條分享)

          2019-03-29
          面試過程:

          初面是2對1,人力和辦公室總經(jīng)理一起,詢問一些簡歷問題,問的比較細,尤其是對問題的處理上面問的比較多。二面就是終面,5對5,都是公司大佬,問的問題很跳躍,有壓力面的導(dǎo)向,自我介紹然后問對工作的理解,以及自己的優(yōu)勢是什么,會不斷追問,一定要心態(tài)穩(wěn)住,不斷追問的時候自己心態(tài)崩了,所以最后沒過

          面試官問的面試題:

          自我介紹,誰先來?(最好不要第一個說) 對崗位的理解 你有什么優(yōu)勢?(會不斷追問和質(zhì)疑,一定要心態(tài)穩(wěn)住

          公司動態(tài)

          • 當代集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 當代集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 當代集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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