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          銳珂(上海)醫(yī)療器材有限公司 4人分享

          真人分享( 銳珂(上海)醫(yī)療器材有限公司 )

          面試經(jīng)驗(yàn)(銳珂(上海)醫(yī)療器材有限公司,共3條分享)

          2011-03-09 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
          面試過(guò)程:

          當(dāng)天去面試了銳珂醫(yī)療,以前是有學(xué)長(zhǎng)在那里工作過(guò),環(huán)境還是不錯(cuò)的說(shuō),好像有三層,一整座樓
          建議行走路線:北安跨線-本部-554-羅山新村--申川專線--明月路金橋路
          8元+2元+1元==換乘優(yōu)惠可以只要9元哦。。
          如果火車站近的話直接申川專線就OK了。。我換乘大概刷了我3元,應(yīng)該是全票4元吧。。
          流程大概是4部分吧
          先是筆試,銳珂很人性化的哦,可以選三套題:C#,ASP.NET和C++,最近么有怎么看就只好選了套C#的題目
          題目的難度不是很難的說(shuō)。但是東西還是很全面的,從最基本的變量的初始化,到反射,委托,抽象類都涉及到。還有最基本的cls,cts等等。。。
          建議那本《C#本質(zhì)論》不錯(cuò)的說(shuō),基本這本書看懂了,就輕松應(yīng)對(duì)了
          接下來(lái)是manager面試的,我嘛,沾了有數(shù)學(xué)功底的光,那manager很喜歡的,厄。。跟我聊起了數(shù)學(xué)建模。。巨汗的。。。然后。。就瞎聊,聊來(lái)聊去的。。很快就結(jié)束了。本來(lái)一面是面技術(shù)的。后來(lái)改成聊天了。。一面正常是絕對(duì)要聊技術(shù)的。。因?yàn)橹澳莻€(gè)很和藹的hr姐姐是跟我說(shuō)過(guò)的。。還有,一面的話基本都是問(wèn)的問(wèn)題都是簡(jiǎn)歷上涉及的東西。。
          上面是一面,正常來(lái)說(shuō),二面和三面是要改天再通知的,應(yīng)該是等筆試成績(jī)吧。
          我嘛。。沾光了一點(diǎn)點(diǎn),manager很想留人,好像,所以,她要求當(dāng)天把二三面一起面掉,苦了我了。。
          然后就等著二面,二面是一個(gè)很和藹的大姐姐。。厄。。來(lái)了基本不問(wèn)啥問(wèn)題的,問(wèn)了下我英語(yǔ)好嘛。。我說(shuō)。。厄。。不好。。她來(lái)了句。。你們那個(gè)team不怎么用英語(yǔ)的。。再汗了。。還有關(guān)注的最多的是實(shí)習(xí)時(shí)間,一般是要求每周4天,至少半年。
          最后在等boss的三面時(shí)候,來(lái)了兩個(gè)工程師,開始聊天。本來(lái)說(shuō)是給我介紹公司的,后來(lái)竟然來(lái)面技術(shù)了。。然后就基本看到簡(jiǎn)歷上有什么就問(wèn)什么,厄。。那都我至少兩年沒有用過(guò)的東西。。好苦。。。憑借著印象說(shuō)啊。。。不過(guò)技術(shù)面不在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)里面,好像。。
          最后,等了最后的boss來(lái)面的。。來(lái)了,就是看了看前面的兩面的東西,然后,來(lái)了句。介紹下你家鄉(xiāng)吧。。厄。。我說(shuō)了一句卡了。。然后。。他就提醒。我又蹦出來(lái)兩句。。。厄。。他笑瞇瞇的說(shuō),可以了。。等結(jié)果吧。。唉。。要好好學(xué)英語(yǔ)了。。。TT。。。
          此時(shí)已經(jīng)是中午12點(diǎn)半了。。我6點(diǎn)出發(fā),沒有吃早飯,然后直奔公司,9點(diǎn)多才到。。然后3小時(shí)后結(jié)束。。我1 點(diǎn)半多到了本部,然后再本部吃了點(diǎn)飯。。下午就跑出去玩了。。。
          大概晚上5點(diǎn)半不到,HR打電話通知了結(jié)果。。速度好快啊。。我在打羽毛球,沒有聽到。。。發(fā)了offer確認(rèn)信和一條短信。。呵呵

          面試官問(wèn)的面試題:

          先是自我介紹,然后是一堆專業(yè)知識(shí)考察?

          公司動(dòng)態(tài)

          • 銳珂(廈門)醫(yī)療器材有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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