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          民發(fā)集團(tuán) 15人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 民發(fā)集團(tuán) )

          民發(fā)集團(tuán)怎么樣

          請說說你在民發(fā)集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          銷售就是和人打交道的過程,業(yè)績是王道,當(dāng)然工作中也存在著壓力,個人是個好勝心比較強(qiáng)的人,女生也可以努力爭取到自己想要的
          此信息由民發(fā)集團(tuán)員工[置業(yè)顧問]分享于2020年03月
          民發(fā)集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪酬完善,員工入職交社保,五險一金,有完善的薪酬體系,話費補(bǔ)貼,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,工齡,正式員工還有購房補(bǔ)貼,大概3萬左右。
          此信息由民發(fā)集團(tuán)員工[人力]分享于2023年03月
          民發(fā)集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有,根據(jù)年度經(jīng)營情況,一般1-4個月薪資不等,一般來說都是年終發(fā)放。 福利會經(jīng)常有一些小活動或員工團(tuán)建活動之類的。
          此信息由民發(fā)集團(tuán)員工[營運(yùn)助理]分享于2023年03月

          面試經(jīng)驗(民發(fā)集團(tuán),共4條分享)

          2017-04-28 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          初面特別簡單,人事專員初步問了下情況,介紹了下公司以及崗位需要的人員條件。復(fù)試是群面,面試官是民發(fā)集團(tuán)人力總監(jiān)及財務(wù)總監(jiān)。每個人自我介紹后人力總監(jiān)先對感興趣的人一一提問,跟以往的工作經(jīng)歷有關(guān)。財務(wù)總監(jiān)問的比較專業(yè)和全面,會根據(jù)以往的工作經(jīng)驗提問專業(yè)性的財務(wù)問題,最后談到薪酬的落差該怎么解決。

          面試官問的面試題:

          自我介紹自身的優(yōu)勢和缺點;工作中最有收獲或者最后成就感的事;財務(wù)工作在房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)發(fā)展的看法;

          公司動態(tài)

          • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè)管理/商業(yè)中心
          • 官方網(wǎng)址: