簡歷篩選后會(huì)有測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)全是行測(cè)題,分別測(cè)試語言邏輯、數(shù)字計(jì)算及圖形規(guī)律。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,二面是結(jié)構(gòu)化面試,會(huì)有壓力面,終面是一對(duì)多面試,面試官在上面提問題,下面輪流回答問題,最后小組就一個(gè)問題進(jìn)行討論。
面試官問的面試題: 結(jié)構(gòu)化面試:其中有一個(gè)問題是你對(duì)槍打出頭鳥的看法。會(huì)對(duì)著簡歷詢問學(xué)生工作問題。
終面:你覺得最成功的一件事;對(duì)工作和家庭的看法。然后幾個(gè)人小組討論,討論的題目是:取消現(xiàn)房預(yù)售對(duì)行業(yè)的影響。最后選擇三個(gè)人總結(jié)發(fā)言。