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1、人力資源專員與你溝通，先是自我介紹；接著是了解應聘者為什么想看新機會？目前所在企業(yè)的崗位職責？日常業(yè)務的細節(jié)了解？未來會看什么類型的崗位？對企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化以及未來所應聘崗位的直屬領導有什么期望？ 2、確認人選大概情況與所要應聘的崗位彼配度吻合之后，會進入復試流程，與未來崗位的直屬上司進行面試； 3、似乎情況而定，有可能會需要與廣州區(qū)總監(jiān)面試；
面試官問的面試題： 1、人力資源專員與你溝通，先是自我介紹；接著是了解應聘者為什么想看新機會？目前所在企業(yè)的崗位職責？日常業(yè)務的細節(jié)了解？未來會看什么類型的崗位？對企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化以及未來所應聘崗位的直屬領導有什么期望？
2、確認人選大概情況與所要應聘的崗位彼配度吻合之后，會進入復試流程，與未來崗位的直屬上司進行面試；
3、似乎情況而定，有可能會需要與廣州區(qū)總監(jiān)面試；