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工資待遇
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面試資料
待遇點評
三對一,人力資源兩個,部門主管,人力資源主要問了一些涉及到崗位性質(zhì)的非技術(shù)問題,部門主管會問測試流程,用到的工具,以及一些簡歷上他感興趣的項目。
測試流程、工具 為什么不在之前實習(xí)的單位工作 周圍的朋友是什么樣的 職業(yè)規(guī)劃
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“一面問基礎(chǔ),項目,接口怎么測的,還用過別...”
“2個小時筆試加上人力面試以前做過什么工作...”
“三對一,人力資源兩個,部門主管,人力資源...”