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先是電話(huà)面試，自我介紹，然后面試官了解一下基本信息，很隨意地聊一聊。后來(lái)電話(huà)通知去公司面試，人力主管一對(duì)一，整個(gè)過(guò)程都處于一種放松的狀態(tài)下，面試官比較有親和力，先做自我介紹，然后面試官會(huì)根據(jù)我的簡(jiǎn)歷提一些對(duì)應(yīng)的問(wèn)題；后來(lái)就是等待結(jié)果，大概一周出結(jié)果，不知道是公司比較缺人，還是我確實(shí)合適，作為一個(gè)土木的研一學(xué)生，被人力資源部接收了。

1.自我介紹 2.你的專(zhuān)業(yè)是土木，為什么想做人力的工作？ 3.如果遇到實(shí)習(xí)與你的學(xué)習(xí)相沖突的情況，你會(huì)怎么選擇？ 4.你堅(jiān)持寫(xiě)感悟，那么讓你印象最深的是哪一篇？ 總之，面試官都是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題進(jìn)行具體提問(wèn)的，只要不慌張，講話(huà)有邏輯，就沒(méi)多大問(wèn)題。