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進(jìn)去之后HR先讓根據(jù)她給的條件在白板上寫一封英文郵件，沒有自我介紹（虧我還準(zhǔn)備了英文的自我介紹...）然后根據(jù)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了很多問題，問了什么時(shí)候可以到崗，談?wù)摿藢?shí)習(xí)工資的問題，之后她又去請(qǐng)這個(gè)崗位的team leader過來面試，team leader上來直接問“你是一個(gè)仔細(xì)認(rèn)真的人嗎？”。。。。。。我在后來問這個(gè)崗位的具體工作的時(shí)候才知道，近乎于打雜的工作，連一個(gè)會(huì)計(jì)分錄都不用寫，而且只有實(shí)習(xí)生在做。。。

寫一份英文郵件；實(shí)習(xí)經(jīng)歷；審計(jì)底稿做的什么科目；抽憑抽幾張；為什么想做審計(jì)；可以實(shí)習(xí)幾個(gè)月；實(shí)習(xí)是否需要自己租房子；還有很多就是圍繞你的性格特點(diǎn)，簡(jiǎn)歷等上的經(jīng)歷問的；。。。team leader問：你是否仔細(xì)認(rèn)真。（面試到第二輪才知道這是個(gè)水崗位）