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          中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所 4人分享

          工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所 )

          中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所怎么樣

          中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力較大,一方面是來自項目的壓力,另一方面是來自產(chǎn)值的壓力,所里與部門主任每年都要簽責(zé)任書,一級一級往下壓
          此信息由中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所員工[設(shè)計師]分享于2020年02月
          中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏比較緊張因為有產(chǎn)值要求每年還必須有一定的遞增,下班有部分人比較準(zhǔn)時,有部分人經(jīng)常加班,包括周末。加班補助很低,基本可以算沒有補助
          此信息由中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所員工[設(shè)計師]分享于2020年02月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所工作?
          適合博士來工作,需要解決技術(shù)問題同時需要高可靠性和可產(chǎn)品化,部門之間獨立核算,需要產(chǎn)值要求
          此信息由中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所員工[設(shè)計師]分享于2020年02月

          公司動態(tài)

          • 中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中國電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 公司性質(zhì):
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