有人力資源、銷售總監(jiān)、老總3人群面,主要以老總提問(wèn)為主,更多關(guān)注銷售動(dòng)作實(shí)操性,以及獨(dú)立解決問(wèn)題能力。談的很和諧,對(duì)于產(chǎn)品基本管理動(dòng)作及流程簡(jiǎn)單溝通后,更多談產(chǎn)品賣力及終端動(dòng)銷。
面試官問(wèn)的面試題: 1.產(chǎn)品上市節(jié)奏,以及整體準(zhǔn)備工作如何,展開(kāi)探討溝通。
2.產(chǎn)品政策制定后區(qū)域操作性不合適怎么辦?