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面試分為一面和二面。 一面包括HR，人力資源部門經(jīng)理，項目經(jīng)理，以及公司副總和你一對一的交流。其實(shí)交流過程中都是問的比較常規(guī)的問題，類似于聊天。由于我是面的技術(shù)崗，所以還會涉及到專業(yè)問題?；旧鲜歉鶕?jù)你簡歷來問的。在一面的時候，項目經(jīng)理會問你愿不愿意給公司技術(shù)部門的人分享你的研究經(jīng)驗。如果你回答愿意，那么就會在接下來的二面分享你的研究課題。課題分享大概在10多天后進(jìn)行（視情況而定），分享過程中大家會提問。分享完了，公司老總可能會找你談話。不過可能其它崗位不會這樣，因為我這個崗位比較特殊，相對于公司其它技術(shù)部門的人來說，這個崗位是招聘的跨專業(yè)跨領(lǐng)域的人。這是我的面試經(jīng)驗。 總體感覺面試官們都還是挺好的吧。

期望薪資？ 職業(yè)規(guī)劃？ 對公司有什么了解？ 描述你的項目經(jīng)驗。 有什么愛好？ 等等