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          青島海西重工有限責(zé)任公司 12人分享

          真人分享( 青島海西重工有限責(zé)任公司 )

          青島海西重工有限責(zé)任公司怎么樣

          你覺得青島海西重工有限責(zé)任公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來發(fā)展堪憂,現(xiàn)在船舶企業(yè)外部競爭壓力大,工資低,學(xué)不到什么拿出手的技術(shù),呆幾年以后你會發(fā)現(xiàn)你只能在這里靠下去了,因為出去你什么也不會,你的競爭優(yōu)勢低的要命。
          此信息由青島海西重工有限責(zé)任公司員工[工藝員]分享于2021年09月
          青島海西重工有限責(zé)任公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行,各種制度,但是能一直執(zhí)行下去的制度很少,不建議來。來了起碼要不斷學(xué)習(xí),不要過日子,聽起來你可能覺著自己不會,但是環(huán)境影響真的特大,沒有大毅力,千萬不要過來。
          此信息由青島海西重工有限責(zé)任公司員工[工藝員]分享于2021年09月
          青島海西重工有限責(zé)任公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          不適合長期發(fā)展,留下來的都呆了比較長的時間了,因為他們發(fā)現(xiàn)自己出去什么也干不了,沒有了相應(yīng)的競爭優(yōu)勢,說白了是國企平臺支撐起他們的能力,可是他們渾然不知。
          此信息由青島海西重工有限責(zé)任公司員工[工藝員]分享于2021年09月

          面試經(jīng)驗(青島海西重工有限責(zé)任公司,共1條分享)

          2016-04-15 | 校園招聘
          面試過程:

          面試采取聊天的形式,前半部分隨便聊,比如興趣愛好,優(yōu)點缺點,家庭背景等等,后半部分專業(yè)知識也不難。

          面試官問的面試題:

          父母的職業(yè),喜歡的書籍,興趣愛好。高考的分數(shù),對專業(yè)知識的理解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

          公司動態(tài)

          • 青島海西重工有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工 原材料和加工
          • 官方網(wǎng)址: