成都賽威訊信息技術(shù)研究所 8人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
首先電話通知,面試會問一個簡單的測試用例分析和數(shù)據(jù)庫方面的知識還會問一些問題處理方面的,然后再面時會做一個筆試多為邏輯測試和性格測試
當與開發(fā)人員對問題出現(xiàn)不一致的看法時該怎樣處理
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“比較人性化工資低薪資和發(fā)展有限”
“首先電話通知,面試會問一個簡單的測試用例...”