廣東大壯集團(tuán)有限公司 4人分享
廣東大壯集團(tuán)有限公司 4人分享
首先是人力面試，主要是對(duì)自己的經(jīng)理介紹，其次是部門經(jīng)理面試，主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)的面試，還好基本上都打出來(lái)了，最后一輪是事業(yè)部總面試，主要是管理和專業(yè)知識(shí)的綜合，結(jié)束后說(shuō)面試通過(guò)了人力來(lái)談薪資，不過(guò)隔天后人力又來(lái)打電話說(shuō)人力總又要過(guò)來(lái)面試時(shí)什么
面試官問(wèn)的面試題： 1工作經(jīng)歷，2家庭組成，3為什么離職，4還有些專業(yè)知識(shí)，比如各個(gè)驗(yàn)收流程，隱蔽工程，咋樣控制現(xiàn)場(chǎng)簽證，進(jìn)度控制等等的問(wèn)題，甲方主要是控制成本和進(jìn)度的要求。