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           杭州多麥電子商務(wù)有限公司 8人分享
          

            
           晉升機會   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時間：2025-07-11 20:09:46 
          
杭州多麥電子商務(wù)有限公司工資待遇怎么樣
          
 杭州多麥電子商務(wù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2017年），杭州多麥電子商務(wù)有限公司平均工資為5619元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥5619
          
 更新于2025年07月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"7K-8K","value":1}]
            
           杭州多麥電子商務(wù)有限公司工資待遇(共2條)
            
          
媒介專員工資待遇(杭州，2017年)
           2019-07-31 | 杭州多麥電子商務(wù)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           年終獎:3000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           團隊氛圍比較年輕，領(lǐng)導(dǎo)個別會比較難搞，會對你施加壓力，還是要比較有干勁的人適合做這個，只想完成規(guī)定的任務(wù)混過去的不太合適 
            
          
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
           人員流動性比較大，有很多人還在試用期就離職了，但是也有很多做了很多年做的很好的人。公司畢竟年輕，不清楚長期發(fā)展如何 
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           大概是普通員工 部長 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 董事長。升級的機會不算多，除非前一任離職，或者個人能力特別突出可以去領(lǐng)導(dǎo)開拓新業(yè)務(wù) 
            
            
            
          
人事專員工資待遇(杭州江干，2014年)
           2014-06-06 | 杭州多麥電子商務(wù)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:3000元      
加班工資:0元/小時      津貼補助:284元   
績效工資:350元   年終獎:4500元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   福利補貼:284元  
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
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  共 1 頁
            
    
            上班時間
（杭州多麥電子商務(wù)有限公司 ，共2條分享）
                
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是否準時下班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
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每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
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每周工作時間（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天      
 逐條查看
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            五險一金
（杭州多麥電子商務(wù)有限公司 ，共2條分享）
                
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是否有保險（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）     
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            • 是否有公積金（共2條） 

共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金     逐條查看
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            在職員工口碑
（杭州多麥電子商務(wù)有限公司 ，共1條分享）
                 
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后悔進入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點后悔   
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 杭州多麥電子商務(wù)有限公司 - 員工說待遇
              
            杭州多麥電子商務(wù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            大概是普通員工 部長 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 董事長。升級的機會不算多，除非前一任離職，或者個人能力特別突出可以去領(lǐng)導(dǎo)開拓新業(yè)務(wù)
            
此信息由杭州多麥電子商務(wù)有限公司員工[媒介專員]分享于2019年05月
              
               
            
   
             杭州多麥電子商務(wù)有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 杭州多麥電子商務(wù)有限公司于2015年06月發(fā)布職位買手助理（海淘），杭州 -江干區(qū)薪酬：
2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 杭州多麥電子商務(wù)有限公司于2015年06月發(fā)布職位活動策劃，杭州 -江干區(qū)薪酬：
4001-6000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 杭州多麥電子商務(wù)有限公司于2015年04月發(fā)布職位跨境招商顧問，杭州 -江干區(qū)薪酬：
4001-6000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            同行業(yè)名企工資待遇