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          面試經(jīng)驗(易思博軟件技術有限公司,共101條分享)

          2016-09-22 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          有3次面試,第一次是易思博安排人員面試,大體問之前干什么業(yè)務流程,清晰回答即可,之后就會問你對手機行業(yè)感興趣嗎等等。復面就會把人帶到華為,會有業(yè)務主管問你,大概有兩個人分別問,測試流程及你了解的手機測試的具體方法,功能、性能、自動化等等。最后電話面試,基本就是砍價,完事。

          面試官問的面試題:

          說說壓力測試的測試方法。重點是自動化測試,這個人才奇缺,面試官問你會什么,重點會問自動化的,誠實回答,不會也不影響入職,如果說會還能說點東西,那就穩(wěn)穩(wěn)能進。

          公司動態(tài)

          • 易思博軟件技術有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
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          • 所屬行業(yè):計算機軟件
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