芒果臺(tái)有兩輪面試,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,九個(gè)評(píng)委面試九個(gè)人,一對(duì)一打分。面試的問題都是關(guān)于節(jié)目的,抽簽決定題目。這個(gè)過程時(shí)間的把控很重要,我們當(dāng)時(shí)是給了三十分鐘,但最后還是超時(shí)了。
面試官問的面試題: 我們當(dāng)時(shí)抽到的題目用唱歌、相聲、說唱、情景劇中的一種來表現(xiàn)“快樂中國(guó),湖南衛(wèi)視”這樣一個(gè)主題。。。當(dāng)時(shí)接到這樣一個(gè)題目真的有點(diǎn)懵逼,和別的企業(yè)的題目風(fēng)格完全不一樣。再加上自己是第一次群面,表現(xiàn)的也不是很好。反正整個(gè)過程還是要靠臨場(chǎng)發(fā)揮,那些所謂的套路也不好用,當(dāng)然最起碼的禮貌要有。