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          樂高活動(dòng)中心 15人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          樂高活動(dòng)中心怎么樣

          樂高活動(dòng)中心有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)。過節(jié)會(huì)有京東卡~過生日的時(shí)候可以向老板要一份小禮物。年終獎(jiǎng)看本年度銷售情況。達(dá)標(biāo)才有一份底薪。入職滿三年才有房補(bǔ),底薪基本沒有晉升空間,
          此信息由樂高活動(dòng)中心員工[樂高教師]分享于2019年08月
          樂高活動(dòng)中心工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏較快,規(guī)定7點(diǎn)下班,然而7點(diǎn)才下課,和家長溝通完差不多都是7點(diǎn)半了,周末滿課,周內(nèi)休息,從來沒有加班補(bǔ)助。
          此信息由樂高活動(dòng)中心員工[學(xué)前老師]分享于2019年08月
          樂高活動(dòng)中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          入職滿一年底薪?200塊。然后就要等到第四年了,底薪加課時(shí)費(fèi)一般般。沒多少提升空間的,除非熬了很久可以升主管,底薪也不高。扁平化管理適合新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生
          此信息由樂高活動(dòng)中心員工[樂高教師]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(樂高活動(dòng)中心,共5條分享)

          2019-08-26
          面試過程:

          hr電話了解過后會(huì)告訴去哪個(gè)校區(qū)面試,它們校區(qū)在鄭州有5家,面試是會(huì)問之前有沒有了解過樂高?之前有沒有教育經(jīng)驗(yàn)?。咳缓髸?huì)介紹公司制度啊,上課時(shí)間啊問能不能接受這些

          面試官問的面試題:

          為什么從上個(gè)公司離職了?對(duì)樂高的了解有多少?還有就是如何應(yīng)對(duì)小朋友上課發(fā)生的一些問題?例如:如果第一次上課的小朋友不愿意進(jìn)班該怎么辦?

          公司動(dòng)態(tài)

          • 樂高活動(dòng)中心新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 樂高活動(dòng)中心新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 樂高活動(dòng)中心新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:20-99人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校 貿(mào)易/進(jìn)出口
          • 官方網(wǎng)址: